“特感谢单位给我脱产学习的机会,我一定要学有所成、学有所用,用不菲的业绩回报单位的厚爱!”新疆阿克苏市人民法院干警,西安政治学院2013级法律研究生班学员杨玲感慨地说。据了解,该院近些年从解决职级、优先培训、发挥骨干等方面入手,狠抓女干警队伍建设,“半边天”作用日渐凸显。
努力配齐配强女领导。把妇女领导干部培养、发展规划列入重要工作,优选梯队女干警进入领导干部后备库,进行分批次、有侧重的重点培养,不断配齐配强了女领导。充分考虑女干警细心耐心、工作扎实、思维缜密的特点,将两名优秀女领导充实到院党组和审委会,优选一名女干警担任院工会主席,为院纪检监察室选配了女主任,为院机关委员会选任了两名女干警担任委员,为四个庭室配备了女领导,为政工科、研究室、审管办配齐配强了女性骨干干警。
着力培养业务女骨干。对新招录的女干警,采取轮番到派出法庭工作锻炼半年到一年的办法,着力强化宗旨服务意识和增强群众工作能力,培养政法干警应当具备吃苦耐劳、不畏艰难的优秀品质;另一方面,充分考虑女干警在家庭生活中的特殊情况,对备考司法资格而请假的女干警尽量予以满足。对要求参加司法资格考前强化辅导班的女干警给予学假和经费保障。经三年多的努力,目前通过司法资格考试的女干警已占通过总数的55%,女法官的骨干队伍不断壮大。
营造爱护女性好氛围。积极落实“关爱女性、呵护女干部”的要求,在每年春节、元旦、七一等重大节假日,举办以女干警为主体的文体娱乐活动,主动为她们减缓工作压力、调剂工作心情,激发女干警的工作热情和奉献活力。在每年三八妇女节前夕,召开全院女干警节日慰问茶话会,向他们表达谢意、庆贺节日。坚持每年定期为女干警做妇科体检,预防疾病和保护她们的身体健康。2010年以来,该院的妇女工作连续四年受到地、市妇联的表彰和奖励。
据统计,2010年以来,该院共有女干警3人次被高院授予“办案能手”和“优秀女法官”,女干警4人次被上级法院评为“调解能手”和“巾帼法官”,女干警3人次荣立个人三等功,女干警17人次获得市委、市政府及相关职能部门(单位)的表彰奖励,“半边天”的模范带头作用不断发挥,对全院各项工作的积极推动作用持续增强。 (通讯员 周忠峰)
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