辽宁营口中院切实加强队伍建设

　　辽宁营口中院将队伍建设作为工作重点，多方位多角度强化队伍建设，努力打牢法院工作基础。

　　积极开展岗位练兵活动。根据审判工作的实际需要，深入开展以庭审观摩、裁判文书评比、案件质量评查、法警技能比武等活动为主要内容的岗位练兵活动，进一步提高审判人员庭审驾驭能力、裁判文书制作能力、复杂案件处理能力、突发事件应对能力。

　　大力推进法院文化建设。大力宣扬先进典型，弘扬正气，教育引导法官树立职业的尊荣感，勇于应对各方面的挑战。通过举办法官论坛、法官演讲比赛、文化沙龙、文体竞赛、文艺汇演等方式，为法院文化建设提供有效平台，弘扬法院文化，提升法官向心力、凝聚力和工作动力。

　　进一步改进司法作风。认真贯彻最高人民法院“一个目标、两个转变、三个倡导”的教育方针，认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、辽宁省委十项规定和最高法院制定的六项措施，结合群众路线教育活动，着力解决少数干警群众观念淡薄，工作不负责任，作风不实等问题，对发现的薄弱环节、差距、问题，有针对性地进行整改。筑牢改进司法作风的长效机制，促使作风整改走上常态化、制度化、规范化轨道。加强作风督查，采取明查暗访等形式不定期检查庭审规范、日常工作作风等情况，及时通报、督促整改。狠抓反腐倡廉建设，时刻紧绷廉洁自律这根弦，坚持做到“四个牢记”，严格贯彻落实“五个严禁”，坚决查处违法违纪案件，纯洁法院队伍。

　　大力加强信息、宣传、调研、培训工作。充分运用信息网络，将重要的工作部署、有特色的工作经验、创新的改革措施、大要案的审理执行情况以及遇到的需要领导重视和解决的问题、困难，及时、如实、客观地反映给领导和上级机关。建立先进典型发现、培养、树立、表彰和宣传的工作机制，积极开展争创优秀法院、优秀法官活动，培养、挖掘、树立本地区有影响的法官典型，推出在全省乃至在全国有影响的先进典型，开拓全市法院典型工作的新局面。坚持正确舆论导向，努力创造有利于法院工作顺利开展的舆论环境，提高突发负面舆情应对能力，坚持理论联系实际，着眼于审判实践中的新情况、新问题，致力于解决工作中突出的疑难复杂问题，为领导决策提供参考依据。按照提升“五个能力”的总体要求，创新教育培训方式，有针对性地组织开展专项培训和庭审观摩、法律文书评比等岗位技能竞赛，深化法官教法官活动，着力提高法官司法能力和业务水平，确保每一起案件的处理都成为维护社会公平正义的生动实践。（王长海）