警姿严整，步伐整齐，嘹亮的口号此起彼伏，响彻云宵……这看似部队正规训练中的一幕，出现在漳州市公安机关派出所长培训的训练场上。
2014年2月，漳州市公安局组织全市150名公安及边防派出所所长进行为期10天的全脱产、封闭式集中培训。此次培训坚持高标准、严要求，由于敢于动真碰硬，被学员称为“史上最严”培训班。期间，1名基层派出所长被作出退训处理，并通报全市公安机关及当地组织部、政法委。
派出所是公安机关最基层的综合战斗实体。为夯实公安基层基础，推进队伍建设，漳州市公安局党委经过了仔细论证，决定“治警先治长”，通过举办派出所长培训班，培养基层派出所长的过硬素质，提升他们带队伍、抓工作的能力，更好贯彻实施大力弘扬“漳州110”精神、打造全警110 队伍的战略部署。
把全市所有公安及边防派出所所长进行10天全脱产、封闭式集中培训，这在漳州公安史上还是第一次。为办好这次培训班，该局党委专题研究，审定培训方案，确定培训内容，明确培训要求。2月19日，漳州市政府副市长、公安局长林明良专门为培训班作开训动员，并讲授第一课。2月25日上午，市公安局党委成员还专程到培训班分别与参训学员进行座谈交流。
在教学方法上，强化研讨交流、突出难题破解，坚持集中辅导与研讨交流相结合。一方面抓好课堂教学，充分运用多媒体手段，以案释法；另一方面围绕基层工作中的热点、难点问题和薄弱环节，邀请先进典型单位主官进行经验介绍，开展交流互动，开拓思路。为了让每一位派出所长都学有所得，在教学内容上也精心安排，突出剖析派出所现状、提升能力素质、培育自身修养、拓展知识等四大教学模块，尤其是针对派出所工作热点、难点问题，增设了《派出所基础业务》、《领导艺术》、《媒体、舆情应对》、《执法规范化讲座》、《信息化深度应用》、《处突指挥》、《接处警工作规范》等课程。
6：40起床，6：50－7：20早操，7：30－7：40整理内务……19：30－21：30晚自习，22：00熄灯。
学员入训第一天就拿到了一张作息时间表，从早上起床出操、学习训练到晚自习、熄灯就寝等各个环节都实行严格规范管理。为严格落实一日生活制度，学校内务卫生天天有检查、学习训练课课有讲评、集合站队次次有点名。同时，每一环节都有量化考评，直接与学员成绩挂钩。违反内务卫生管理规定一次扣2分，不按规定着装一次扣2分，迟到、早退一次扣2分……如果学员行为规范考评成绩低于60分的，将给予退训、通报，取消当年度个人、单位评先评优资格。
“短短10天不可能解决所有问题，这只是一个开始，最大的收获是思想深处受到最大的触动，使我们更加明确如何当好一名合格的派出所，养成严抓严管、规范化、正规化意识。”培训结束后，一位所长颇有感触地说。学员们纷纷表示，要把培训班严格规范的管理模式带回单位，运用到基层队伍的管理实践中去，促进队伍管理正规化水平。韩志忠 汤笃德