乔志峰
硕士生入职中石化不足一年受贿6万，被岳父举报。乔某在2011年硕士毕业后入职中石化某下属公司采购部工作。工作不到一年，以“行规”受贿6万元。他把这6万元分成两份汇给了妻子和女友。被妻子发现在外养女友后，乔某被岳父举报(3月10日《新京报》)。
这则新闻虽寥寥百余字，信息含量却很大。硕士生刚入职，在单位绝非什么大人物。就这，竟然也能受贿，岂不令其他为生存疲于奔命的职场新人羡煞。看来，“女怕嫁错郎，男怕入错行”的老话，确系金玉良言。这样的采购部，令人刮目相看、遐想无限。
“以行规受贿”的说法更是耐人寻味。既属“行规”，便不是个人问题，亦非个别现象。一个参加工作不足一年的新人尚能受贿数万，那些职位更高、经验更丰富的职场老鸟，个个干净吗?他们的收入是否更为丰厚?到底是谁，向新人传授了所谓的“行规”?硕士生因家庭矛盾“马失前蹄”，相关部门除了对其进行查处，是否也该顺藤摸瓜，查查某些领域存在的龌龊行规?
面对行规，鲜有人能抵制诱惑。更何况，如果有人不识时务、自命清高，非要置身于行规之外，理所当然会成为其他人的潜在威胁。根据“劣币驱逐良币”、“坏人淘汰好人”的“潜规则”，“自命清高”者在“潜规则”占主导的地方仿佛是不会有什么好结果的，其生存空间只能愈来愈逼仄，直至被淘汰。
柏杨先生痛批过的“酱缸文化”，时至今日仍有市场，在一定范围内甚至愈演愈烈。重庆市规划局原副局长梁晓琦受贿金额超过1589万元，于2008年底被一审判处死缓。他落马后表示“在房地产规划、开发领域中存在的‘潜规则’让我感到害怕”。很多贪腐者的堕落，当然缘于他们自己的贪婪和人性的弱点，但毋庸置疑的是，有一些人，起初并不愿或并不敢随意贪腐，只是在圈中混久了，潜移默化之下，胆子越来越大、手也越伸越长。甚至，也确实有一些人贪腐是“身不由己”——在无孔不入的行规和“潜规则”之下，谁又能轻易脱身呢?
“以行规受贿”戳破潜规则的脓疮。贪腐者让人深恶痛绝，但造就贪腐者的行规和“潜规则”同样令人痛恨。要想彻底改变某些领域的乱象，单靠抓几个倒霉蛋估计作用有限。最根本的，还是要从体制下手把行规和“潜规则”的根子给挖出来。