湖南出台意见推动警力下沉

    为进一步推动警力下沉、夯实基层基础工作，近日，湖南省公安厅出台了《关于推动全省公安机关警力下沉的意见》。

    意见提出了5项具体要求：一是落实领导联系基层制度。省公安厅党委成员每人联系1个市州公安局、指导1个县级公安机关、蹲点1个基层所队，每年到基层所队实地调研不少于4次；厅领导、厅属各单位主要负责人每年代理所队长或当普通民警不少于7天。对各市州及县（市、区）公安机关领导也提出了相应要求。二是推行机关民警下基层锻炼制度。省厅机关选派45周岁以下的处级干部、35周岁以下的科级干部分别到市州、县级公安机关挂职锻炼2年，其中在派出所锻炼时间不得少于6个月。机关新进民警、50周岁以下且基层工作经历不足2年的民警，每年按比例下到派出所工作1至2年，不挂任职务，其中担任社区民警时间不少于6个月。不定期选派50周岁以下民警到指定的基层所队跟班蹲点锻炼。凡没有2年以上基层工作经历的，不得提任上一级领导职务。三是精简机关，充实基层。从2014年起，省厅和市、县（市、区）公安局机关警力实行零增长，并用3至5年时间，精简省厅和市、县级公安机关人员编制5%至8%，用于充实基层所队。四是严格机构编制管理。严禁各警种和部门擅自决定机构编制事项、擅自向下级公安机关下达机构设置编制警力配备任务、擅自从基层抽调民警。五是置换非执法岗位警力，充实基层。