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山东齐河“三个至上”提升群众安全感满意度

2014-03-04 10:15:44 http://www.chinapeace.org.cn/ 来源:人民公安报 

    日前,山东省公安厅对2013年度群众安全感和满意度靠前的14个县级公安局进行表彰,齐河县公安局再次位居其中。至此,齐河县公安局群众安全感和满意度已连续三年名列全省前列,并连续三年荣立集体二等功。

    “这是我们一直在努力践行 ‘群众利益至上,基层基础至上,民警感受至上’工作理念的结果。”齐河县政府党组成员、公安局局长刘玉辉说。

    群众利益至上:

    群众的小事也要当成大事办

    潘店镇北街村的小张在新疆喀什打工,急需办理身份证。他在暂住地公安机关采集人像信息后,通过互联网传至社区警务室,由社区民警李呈勇代办。不到20天的时间,远在新疆的小张就收到了新身份证。小张高兴极了,他算了一笔账:如果坐火车回来办理,往返至少8天,汽车票、火车票至少2470元。办身份证加上邮寄费才花了62元,不及车票费的零头多。

    “异地办理身份证”业务只是齐河警方推出的一项便民利民措施。去年春季,齐河县公安局推出了39项便民利民措施,涉及公安户政、交警、治安、出入境、刑侦、经侦、消防、网安等十余个警种部门的业务范围,并全部下放到社区警务室,群众在家门口就能办理。

    齐河县公安局牢固树立群众利益至上的观念,符合群众利益的事,再小也要当成大事办。

    对群众厌恶的事“零容忍”。齐河县公安机关打出“组合拳”,严打严重暴力犯罪、“两抢一盗”等突出违法犯罪,相继开展了“清网行动”、打霸治痞、校企周边环境整治、破案攻坚百日会战等系列专项整治行动。2013年,全县抢劫、抢夺案件同比下降8.1%和11.4%。

    对群众期盼的事“零懈怠”。“出入境大厅设在二楼,残疾人和老年人上上下下很不方便。”面对群众意见,齐河县公安局党委立即整改,将一楼会议室改造成出入境和户籍两个窗口,不再让群众楼上楼下往返跑。在所有“窗口”单位都安装了群众满意度评价器,把民警服务质量交给群众评判。县局督察部门每月随机抽取办事群众电话回访,群众满意度低于80%的民警第一次黄牌警告,第二次调整换岗。

    他们还建立了定期下访约访制度。党委班子成员每月四天到分包乡镇联系点实地调研,化解重点信访案件,听取群众意见,确保“件件有着落,事事有回音”。截至目前,全局22个基层所队中20个实现“零上访”。

    基层基础至上:

    筑牢城乡安全屏障

    发案多与少,取决于基层基础工作实不实。

    2013年,齐河县公安局从做实社区警务着手,建立了56个标准化警务室,将新招录的60名大学生民警全部下派到警务室。县局规定不准向警务室下达“破案数”、“刑拘数”等不合理的指标,不准随意调动社区民警。他们还提高了社区民警加班补贴,扩大表彰奖励面,教育引导社区民警有更多的时间扎根社区,融入群众。

    针对社区警力不足问题,齐河县在全县1015个村和36个社区建立了1051名治保主任,将每年400多万元的岗位津贴、意外伤害保险全额纳入县财政预算。治保主任以社区警务室为依托,充分发挥人熟、地熟、情况熟悉的优势作用,在社区民警的指导下开展巡逻防范、调处纠纷、信息采集、安全宣传等工作。2013年,全县有819个村实现了刑事案件 “零发案”,占村庄总量的78%。

    “民警围着群众转,机关围着基层转”,在为基层减压释负的基础上,机关民警还参与基层巡防活动。2013年12月1日至今年春节,每天8时至18时,机关除留下三分之一的民警工作外,其他民警全部自带车辆参加四个基层单位的大巡防活动。据统计,机关民警共协助派出所盘查嫌疑车辆3000余次、嫌疑人60多名,提供服务2200余人次。

    民警感受至上:

    营造拴心留人的工作环境

    2013年7月,华店派出所民警杨智的儿子检查出患有 “再生贫血性障碍”,需花费巨额治疗费用。在杨智为治疗费用一筹莫展之际,政委张宁带着全体民警捐助的6万多元来到医院,解了燃眉之急。同时,该局还借助新闻媒体,为拯救孩子生命寻求社会力量帮助,缓解了杨智一家的困难。

    这是齐河县公安局从优待警的一个缩影。他们严格落实民警休假制度,增加民警健康体检项目,建立民警伤残救治 “绿色通道”,真正把从优待警做实、做到位。他们还结合工作实际,逐步建立健全 “四必谈”(民警工作出现差错、家庭出现变故、工作取得成绩、思想有所波动必谈)和“五必访”(民警生病住院、家庭婚丧嫁娶、因公出差在外、家庭遇有特殊困难、民警退休必访)工作机制,广大民警的幸福感和归属感得到进一步增强。

    齐河县公安以贯彻落实中央“八项规定”、省公安厅《规范民警十条禁令》为契机,开展了纪律作风大整顿,强力解决执法办案、服务群众等方面存在的问题。建立廉政教育基地,警钟长鸣,时刻绷紧执法“安全弦”,队伍建设实现了三年“零违纪”。

    通过政治建警、从严治警,从优待警,齐河县公安局进一步激发了民警的工作热情。2013年,1名民警被推选为“山东最美警察”,53名民警立功受奖得到上级表彰。齐河县公安局被授予 “省级文明单位”、“全省公安机关执法规范化建设示范单位”等荣誉称号。

[责任编辑:闫天舒]
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