天津：和平检察防腐宣讲看人下单按需授课

2014-03-04 08:58:35　http://www.chinapeace.org.cn/　来源：法制日报　

　　通过建立和完善职务犯罪惩防一体化机制,使案件预防从案后教育转变为案中同步,从个案教育转变为全面整改、全员培训,从针对发案单位宣传转变为向行业和社会宣传。  制图/蒋皓

　　两年里,老梁一人就被“点中”9次。

　　老梁全名梁英奇,来自天津市和平区人民检察院,长期奋战在公诉和反贪一线,是该院预防职务犯罪宣讲团成员。

　　基本情况、工作经历、宣讲实践、擅长专题……和平区检察院逐个为宣讲团成员制作“简历”,各受教单位可结合各自“口味”,自主选择宣讲人,想让谁讲点谁、想听什么点什么。

　　两年里,有13名宣讲团成员被“点中”,开展宣讲60余次。

　　在和平区人民检察院检察长田建国看来,预防职务犯罪可供开拓和发掘的潜力巨大。目前,和平区检察院正在探索一条以专业化、科学化为主的预防工作道路,努力促进检察工作创新发展。

　　一剂预防针

　　宣讲活动“菜单式”

　　和平区检察院预防职务犯罪宣讲团,由反贪、渎侵、预防、起诉等部门共21人组成。

　　结合每名宣讲团成员基本情况,逐人制作“成员目录”,确定“课程目录”。他们的课件内容涉及工程建设、金融保险、拆迁征地、建筑设计、工商税务等方面,形成涵盖庭审观摩、面对面释法答疑和网络实时宣教等多种形式的宣教平台。

　　受教单位还可自主按需点课:既可以先选讲师再定内容,也可以先定主题再选讲师,还可以根据具体情况提出具体要求。宣讲结束后,听众可就宣讲内容当场点评,提出意见建议。

　　“宣讲工作以往多由预防部门在事后进行,存在预防不够及时、不够全面、易流于形式等问题。”和平区检察院副检察长杨弘傑说,对此,我们通过建立和完善职务犯罪惩防一体化机制,使案件预防从案后教育转变为案中同步,从个案教育转变为全面整改、全员培训,从针对发案单位宣传转变为向行业和社会宣传。

　　一道防腐墙

　　预防警示教育基地

　　“任何腐败行为都是从思想蜕化开始的,党员干部拒腐防变必须警钟长鸣”；“放松世界观、人生观、价值观的改造,必将走向人民的反面,最终也会毁了自己”。去年2月,天津市地方税务局第一稽查局近百名党员干部,分三批来到和平区检察院预防职务犯罪警示教育基地,开展廉政警示教育活动。

　　教育基地于2012年年初开始筹建,并于同年10月正式启动。基地建筑面积近500平方米,设有警示教育展厅、讨论室、资料室、廉政公益广告长廊等。截至去年9月,该基地已接待天津市、区60多家单位200多批次,共6000多人参观和学习。

　　“教育基地对外开放以来,受到各行业欢迎,基地的吸引力和生命力,才是实现最佳警示教育效果的关键和根本。”杨弘傑介绍,该院将充分发挥基地的辐射作用,进一步创新形式、丰富手段、完善内容,把教育基地打造成金字招牌。

　　据悉,目前警示教育基地正在进行数字化改造,原有的纸质展板将全部变为电子拼接屏,便于信息的存储和更新。此外,还将运用视频、音频等新形式,通过文字、图片和视频的组合,为参观者提供更直观的体验。

　　一盏预警灯

　　三类四色预警机制

　　天津市某建筑设计院招聘专员郭某利用掌握招募临时设计人员的职权,先后两次收受曹某贿金共3万元,并在支取、发放劳务费过程中,采取虚报冒领的手段,贪污公款两万元。

　　和平区检察院反贪局对此案立案侦查的同时,预防部门进行了预防调查,启动黄色发案预警,为该单位提出若干整改建议。涉案单位领导高度重视,要求举一反三,引以为戒,避免类似问题再次发生。

　　2011年,和平区检察院制定出台《预防职务犯罪预警机制实施细则》,建立起“三类四色”职务犯罪预防预警机制。根据查办案件的涉案人数、金额等社会危害性的不同,对查办职务犯罪案件现状分析及职务犯罪风险评估预测设立“三类(常规、发案、预测)、四色(绿、黄、橙、红)”预警机制。

　　在重大节日、敏感时期,检察院以绿色廉政提示卡的形式发布绿色常规预警,并根据职务犯罪发案不同级别,发布“黄、橙、红”三色预警,提出相应检察建议。

　　截至去年年底,该院根据“三类四色”预警机制,共制发各类预防职务犯罪检察建议65件,收到反馈62件次,回复率95%以上。

　　“预防职务犯罪作为我国反腐倡廉建设的重要组成部分,必须给予高度重视。”田建国表示,检察院要发挥在社会化预防工作中的重要作用,打造出有区域特色的预防工作品牌。（记者王斗斗）

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