天津铁路法院：廉政司法用“零投诉”说话

　　天津铁路运输法院多年来坚持廉洁司法常抓不懈，科学管理，不走过场，营造法院廉政文化氛围，以实际行动切实践行公正司法为民。至2013年底，该院干警实现连续30年廉政无违纪、无违法、无不良反映。

　　天津铁路运输法院以建立健全廉政司法制度为切入点，以狠抓制度落实为落脚点，建立全方位廉政体系。连续12年坚持党风廉政包保责任制，院长牵头，庭室领导“一岗双责”，层层签订，逐级负责。年终干警进行廉政自查及领导考核，领导干部公开述职述廉，接受监督；审务督察制度常态化，强化纪检监察部门职能，强化兼职廉政监察员对审判执行、重点岗位、重点环节、重点人员的监督管理，对立审执工作中存在的“四风”问题及干警违法违纪行为进行规范化的督促检查，加大重大敏感时期及传统节日的监控力度，力求“不留死角”；建立干警廉政业绩档案及廉政学习档案，完善廉政风险防控体系和查处机制。院党组对各项廉政制度建设高度重视，将廉政工作列入主要议事日程，目前各项制度已经推行为该院长效工作机制，确保审判工作的公正廉洁。

　　高素质、拒腐蚀的法官队伍是各项制度落实的基础，多年来天津铁路运输法院院党组发挥带头作用，强调“公平正义、司法为民”的价值追求，从正反两方面强化干警廉洁司法意识，打造了一支思想过硬的干警队伍。领导班子带头，推动廉政工作开展。领导班子坚持“自律、自查、自纠”的工作方法，定期召开民主生活会，在各项廉政活动中身先士卒；通过召开廉政大会、干警座谈、视频观看的方式及时组织干警学习各项重要会议精神，提高了干警思想理论水平，坚定了干警正确的价值观和法治理念。建立廉政谈话制度，实施任职谈话、诫勉谈话等形式，及时发现干警生活困难及思想问题，妥善予以解决，杜绝腐败现象滋生；充分利用正反两方面“榜样效应”，警钟长鸣。

　　近年来天津铁路运输法院注重多方面进行廉政文化建设。一是环境建设促廉政。通过不断完善功能设施，拓宽廉政文化建设平台，陶冶干警情操。该院建立了大厅电子显示屏，滚动显示“五个严禁”规定和纪检监察部门要求；在大厅内树立展板，展示干警自己撰写的廉政格言作品及优秀干警廉政事迹；在内网上进行廉政心得交流，对廉政先进个人的表彰决定进行通报，使广大干警随时都能得到廉政教育和警醒，净化心灵；二是文化活动促廉政。通过带领干警参观廉政教育基地，组织廉政知识竞答，进行廉政主题征文，配发廉政主题读本，重温入党誓言及举行升旗仪式等多种形式的活动进行廉政文化渗透；三是群众文化促廉政。千方百计争取群众监督，先后开展了“司法服务月”、“裁判文书上网”、“法院开放日”、“院长接待日”等多种形式的司法公开活动及各种法院普法活动，让群众走进法院，走近司法，了解自己的权利，也促进了司法公正廉洁。

　　在深化廉政建设的同时，注重实效，及时发现问题，有问题必有整改措施，做到三个“自觉”。自觉改进司法工作作风，审监庭旁听监督及纪检人员视频监控双管齐下，案后纪检部门通过电话征询代理人、律师意见，发现问题及时查摆，保障司法廉政；自觉接受上级法院监督，2013年该院针对天津高院审务督察情况反映的问题，在最短时间内解决了立案便民措施未“上墙”、庭审光盘刻录不清、安检仪器不灵敏、法警值班巡视制度不完善的问题；自觉坚持廉政回访制度，纪检部门每年定期进行廉政回访，分别向公检法、律师、当事人等征求廉政意见，并根据反馈意见责成部门或个人限期做出书面回应，限时整改。

　　该院将人民满意作为一切工作的最高标准，坚持推进司法公开公正，廉政为民，受到了群众的好评。今年来收到当事人及家属赠送的锦旗、表扬信、感谢信等60余件，树立了良好的司法形象，提升了司法公信力。（祖先海 王彧）