最高检：建立科学规范的干部选拔任用制度

　　高检院举行党组中心组（扩大）学习专题辅导讲座

　　建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度

　　曹建明出席 胡泽君主持 刘晔华作报告

　　2月26日，最高人民检察院举行党组中心组(扩大)学习专题辅导讲座。记者程丁摄

　　最高人民检察院2月26日举行党组中心组(扩大)学习专题辅导讲座，邀请中组部干部一局常务副局长刘晔华围绕新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(下称《条例》)作专题报告。最高人民检察院党组书记、检察长曹建明出席报告会，党组副书记、常务副检察长胡泽君主持报告会。

　　报告会上，刘晔华从为什么修改《条例》、《条例》修改的重点以及怎样学习贯彻好《条例》等三个方面进行了深入讲解。与会人员纷纷表示，报告站位高、着眼远、思考深，具有很强的思想性、针对性、实用性，对于深刻认识《条例》颁布实施的重大意义、准确把握《条例》的精神实质，进一步做好领导干部选拔任用工作，具有十分重要的作用。

　　胡泽君对高检院机关进一步学习贯彻《条例》提出明确要求。一要提高思想认识，进一步增强大局意识、政治意识、责任意识和主人翁意识，切实把思想和行动统一到中央部署要求，统一到《条例》精神和规定上来，确保《条例》在检察机关得到不折不扣的贯彻执行。二要强化学习培训，准确理解把握《条例》的精神实质和基本要求。按照熟悉并能自觉遵守的要求，抓好各级领导干部的培训。按照精通的要求，抓好干部人事部门的培训，对负责干部人事工作的同志要实行全员培训，保证全覆盖，不留死角。按照了解的要求，抓好机关全体党员干部的培训，确保《条例》精神与内容人人皆知，政策与规定耳熟能详。三要抓好全面贯彻落实，不断提高机关选人用人科学化规范化水平。按照《条例》的规定和要求，抓紧修改制定机关厅处级干部选任晋升工作办法，切实建立科学合理、有效管用、简便易行的选人用人机制。严格按照《条例》的规定和要求开展干部选拔任用工作，全面贯彻党管干部原则，落实选人标准，树立正确用人导向，严格选任程序，真正把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选拔出来。严格执行《条例》中关于加强干部选任监督工作的要求，把严格的监督措施嵌入到选拔任用的民主推荐、考察讨论决定、任职等关键环节，做到同步监督、环环把关，始终以“零容忍”的态度严肃查处跑官要官、拉票贿选、违规用人、说情打招呼等选人用人上的不正之风，着力营造风清气正的选人用人良好氛围，不断提高机关选人用人的公信力和满意度。

　　高检院党组副书记、副检察长邱学强，副检察长孙谦，政治部主任李如林出席报告会。(记者徐日丹)