甘肃：强化综合治理 推进机制创新

甘肃省公安厅紧紧围绕安全文明管理主题，严格落实创建法治文明窗口的具体要求，强化综合治理、深入推进管理机制创新，2013年全省监所安全平稳，未发生责任事故。

甘肃省公安监管工作中存在的问题主要是：拘留所达标率低、信息化应用水平不高、基础设施和装备建设滞后、监管民警轮岗交流不畅以及规范执法水平有待提升。针对上述问题，省厅党委逐市州“点对点”通报问题；确定解决问题时限并进行专项督察。

省厅协调省发改委加大对监所建设项目的投入力度，兰州市第三看守所、天水市麦积区看守所等7个新所相继建成投入使用；新增监管民警275人、文职人员429人；全省监所新增医务人员17人，看守所医务室全部领取医疗机构许可证。省厅从公安专项转移经费中拿出3000万元用于监所基础设施改造及囚车、医疗器械等装备配备。

甘肃省公安监管部门大力推行监所管理机制创新，指导监所对在押人员开展风险评估、分级管理和有重点的心理干预；通过教育感化了解掌握被监管人员思想动态，降低了重新犯罪率。

甘肃省公安厅还举办全省监所所长培训班，传达学习了会议精神，使监所所长掌握公安部、省厅关于做好新形势下监管工作的部署要求，理清思路，明确重点。筹办监所心理咨询培训班2期，先后有101名监管民警考取了国家三级以上心理咨询师资质，保证每所至少有1名心理咨询师能够正常开展心理矫治工作。