四川南充：“五着力”打造铁的政法队伍

    “四项教育”、“五项整顿”、“五项制度建设”、“六项专项行动”……主题教育实践活动如火如荼，干警受训率85%以上，活动成果受到省委政法委充分肯定；创办精品内部刊物，强化文化建设；开设法制宣传专栏，利用传统和新兴媒体强化宣传，政法网、长安网、手机报、微博微信应运而生……工作成效受到省委政法委通报表扬；强化政法纪工委建设，开展“健全惩防体系打造廉洁政法”工作，对重点岗位、重点人员，研究制定“对号入座”的监督制约机制，受到中央政法委充分肯定、《四川法制报》高度关注…… 2013年，全市政法队伍建设亮点频现、精彩纷呈。 2014年，中央、省委政法工作会议为政法队伍建设注入了强心剂。 “狠抓政法队伍建设，打造一支铁的政法队伍！”市委领导信心坚定，工作部署铿锵有力！于是，2014年“五着力”狠抓政法队伍建设举措新鲜出炉。

    着力群众路线教育，深化思想建设。认真开展“转变作风，司法为民”和群众路线教育实践活动，创新教育方式，拓宽教育内容；始终把理想信念教育摆在政法队伍建设首位，强化信仰教育、宗旨教育、警示教育和典型教育；教育政法干警忠于党、忠于人民，忠诚使命，坚持三个至上，敢于担当，弘扬正气，坚决抵制歪风邪气；切实维护公平正义，教育干警将促进公平正义当作政法事业的核心价值追求；完善廉洁执法教育机制，加强政法干警的廉洁从政教育、职业道德教育、纪律作风教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线；强化执法为民理念，落实便民惠民措施，切实改善民生，把人民群众的小事当自己的大事，从百姓最需要的事情做起，从群众不满意的问题改起，为人民群众安居乐业提供高效服务和法制保障。创新文化载体，深化文化建设。坚持“文化育人”与“制度管人”并重，全面提升干警的从业能力、职业道德和文化素养，推进政法文化系列化、品牌化、精品化。

    着力把牢用人导向，强化班子建设。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准；配齐配强领导班子，优化年龄、知识、专业结构，培育法治思维和执法能力，提高决策水平；拓宽政法干部培养交流渠道，提升政法领导干部驾驭复杂局面的能力；健全教育培训激励机制，提升队伍党性修养、理论水平和业务能力。着力执法技能培训，提升综合能力。建立符合政法干警职业特点的教育培训制度，围绕提升“五大能力”，采取分层、分级、分类全员培训，推动素质培训常态化；坚持立足岗位、紧贴实战、战训合一、以赛促练，定期开展大竞赛、大比武活动，推动政法队伍全员大练兵经常化；创造条件、搭建平台，让干警在重大任务、复杂环境、多个岗位经受锻炼；建全党政统一领导、部门协调配合、各方快速反应的应急处突工作机制。着力完善监督机制，强化作风建设。以深化“转变作风，司法为民”和群众路线教育活动为载体，以规范和监督权力运行为核心，强化监督检查，健全惩防体系，重点解决影响司法公正和制约司法能力的深层次矛盾和问题，优化司法职权配置；充分发挥政法纪工委的监督作用，深化队伍廉政建设，加大政法干警违法违纪案件查办力度，防止和纠正徇私舞弊、枉法裁判等职务违法犯罪行为；敢于抓反面典型，加大查处力度，推进规范文明执法，促进社会公平正义；全面推进执法司法公开，确保执法司法权在阳光下运行；健全规范廉洁执法机制和执法管理体系，实现案件流程管理，完善群众评判执法工作的质量考评机制，建立并落实执法办案过错责任追究制，确保公正廉洁执法；重点抓好执法司法窗口部门建设，大力整肃警容警纪，健全纪律执行机制，以铁的纪律带出一支铁的政法队伍。

    着力拓展政法宣传，打造阳光政法。加大对基层一线政法干警的宣传力度、挖掘和培育政法典型力度，在更高平台、更广范围内塑造、宣传、推广一批立得起、站得住的政法系统先进典型。加强与宣传部门及新闻媒体的统筹协调，建立政法宣传工作长效机制。坚持正确的舆论导向，把握政法宣传主动权。充分利用报纸、电台、电视台等传统媒体优势，开设政法宣传栏目，全方位、多角度进行政法工作及队伍建设宣传。提升对互联网、微信、微博、手机报、QQ群等新兴媒体的运用能力，拓展政法工作宣传面。加大网络监督管理，严防恶意炒作司法案件、突发事件和群体性事件。完善政法网络阅评制度，建立阅评队伍，主动引导舆论，消除不利影响。