四川省公安厅：零容忍查处违反制度现象

    2月7日，新年上班第一天，省公安厅召开机关制度建设暨巩固整改措施工作会。副省长、省公安厅厅长侍俊要求，要扎实推进机关作风建设，加强制度学习，以“零容忍”态度，从严查处干部民警违反制度现象。

    去年以来，省公安厅以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，围绕“四风”问题细化落实了7个方面33条具体措施，以制度建设为突破，强力整改。一年来，民警着警服上班更加自觉，迟到早退现象大为减少，项目建设、招投标工程等更加公开透明，公车私用情况得到彻底扭转，财经纪律、财务管理进一步规范，干部选拔任用工作更加科学。

    侍俊指出，在肯定成绩同时，应清醒认识到厅机关制度建设与群众期望仍有差距：一些工作监督机制还不完善，一些可以被违法违纪利用的隐患漏洞仍然存在；有些权力事项职责还不清晰，责任查究缺乏针对性和可操作性；个别民警工作积极性不高，缺乏有效监督激励机制。

    侍俊要求，要进一步加大厅机关制度建设和学习贯彻力度，各级干部要成为带头遵守制度表率，扎实推进机关作风建设。同时，要从严查处违反制度的现象，一经发现，立即调查并追究责任，对违反制度现象“零容忍”。

    记者 夏修露