张永生
工资领到了吗?回家的路还顺利吗?春节即将来临，人们不由得将目光投到农民工兄弟身上，关注他们的切身利益，关心他们的回乡之路。不少地方出台了农民工维权举措，设立了农民工维权投诉中心，“一站式”解决农民工欠薪问题，让人感到阵阵暖意。
近年来，每到年底有关拖欠农民工工资的新闻经常见诸报端。“讨薪难”、“追薪苦”的背后，固然是一些无良企业“无赖”、“黑心”，但管理上的问题也不容忽视。如欠薪高发的建筑领域，一方面建设单位与承包单位之间存在层层转包、工期进度、质量验收等问题，往往导致责任不清、推诿扯皮;另一方面，“九龙治水”、多头管理，农民工维权牵涉诸多职能部门，又给治理欠薪增加了难度。因此，只有从管理的源头上着手，厘清责任职责，否则，举报一起、办理一起，终究治标不治本，不免“按下葫芦浮起瓢”。
治欠薪，需要在管理上多创新，更需要在服务上花工夫。表面上看，“一站式”不过是简化了维权流程、凸显了制度作用，其实它改变的是那种“民不举、官不究”的慵懒之态，扫除的是“门难进、脸难看、事难办”的官僚之气，折射的是积极主动、为民着想的服务意识，体现的是办实事、办好事、解难事的民生情怀。
年关越近，回家过年的心情就越急切。关注农民工生存境遇，最直接、最有效的莫过于让他们不再为拿不到血汗钱而发愁。这，固然需要年底的集中行动，更需要平时的点滴努力。愿“一站式”服务举措多些、再多些，传递的暖意浓些、再浓些。