自青海省公安厅从厅机关40岁以下民警中抽调130人，于12月1日至2014年3月31日，集中120天时间深入全省8个市州基层公安机关开展工作以来，各市、自治州和县级公安机关按要求及时抽调业务骨干沉到一线，认真完成各项工作任务，全力开展“服务地方、服务基层、服务企业、服务群众”，全面提升公安机关“保稳定、保民生、促发展”的能力水平。
据了解，省、市、州和县三级公安机关按照40岁以下民警不低于50％的比例，共抽调984人充实一线。其中，厅机关130人、市、州公安局157人、县级公安机关697人。“双百行动”中，省公安厅统筹部署，市、州公安局领导联点各县（区），部门领导联点各派出所，实行统一领导、统一指挥、分片包干，抽调人员全部下沉派出所、进村入户开展工作。同时，省公安厅政治部、办公室、国保总队、治安总队、科信处、警保部等成员单位进一步加强组织领导和业务指导。各地根据实际，增加交警、特警、网安等20个警种和部门为成员单位，实现多警联勤、全警动员。省公安厅派出的8个工作组会同工作地公安机关科学统筹分配警力，确保各组都有不少于1名的省、州、县公安机关民警；确保各组都有不少于1名的国保、治安、科信部门民警。结合创建民族团结进步先进区和教育实践活动，进村入户、进寺入校，同步开展了矛盾纠纷排查化解、社情舆情动态收集研判、党的富民惠民政策和法律知识宣讲等工作。
同时，省公安厅开通短信平台，及时发布工作指令和提示信息，确保传达到每名参战民警；设置网上专栏，随时刊发各地动态，全面反映成绩、交流经验；制定《“双百行动”基础信息采集标准及考核办法》，明确考核项目、范围、分值和等次，实现奖优罚劣；制定《“双百行动”基本信息录入周统计表》，每周公布各地工作数据，确保随时可查和及时改进；制定《“双百行动”工作管理办法》，加强下派民警管理，切实提供服务保障，促进工作成效。
(来源\青海长安网 文\仓烜)