海南戒毒推行“一线工作法”

　　海南省劳教局(戒毒局)大力推行“一线工作法”,形成了领导办公在一线、业务指导在一线、干部锻炼在一线、问题解决在一线的工作机制。

　　该局政治处副主任常玲介绍,该局建立了局领导联系点制度、一线研判制度、驻点办公制度、局领导下基层调研制度以及局领导与基层民警谈心谈话制度等,对局领导深入基层工作目的、内容、任务、要求等均细化规定,进一步增强工作预见性和主动性,推进领导干部工作科学化、制度化和规范化。

　　在巩固党的群众路线教育实践活动中,该局机关各部门负责人带领本部门业务骨干每月驻各所指导不少于1天,做到上下业务沟通“零障碍”。同时,克服人手少、业务量大的实际困难,不仅不向基层借人,还将近两年来新接收的转业干部、外系统调入人员以及新招录的公务员全部下派到基层大队锻炼。截至目前,已有13名民警先后被下派到基层,占局机关总人数的三分之一。

　　针对改革压力大、维稳任务重等实际情况,该局一方面大力开展“教育质量年”活动,积极推广精神戒毒模式,切实提高教育矫治质量；另一方面扎实落实“一线综合研判”制度,每月派人深入各所参加基层研判会,全面了解掌握基层安全管理工作动态和存在问题,提出具体指导意见,并整合资源将问题及时解决在一线,解决在萌芽状态。（记者邢东伟 通讯员逄金霞）