云南普洱建立惩治和预防民警渎职会议制度

　　为进一步加强检察机关反渎职侵权部门与公安机关纪检监察部门的沟通联系，在预防查处公安民警职务违法违纪案件，维护公安民警合法权益等方面加强协调配合，形成工作合力，云南省普洱市人民检察院反渎职侵权局与普洱市公安局纪委建立了《惩治和预防公安民警渎职侵权犯罪联席会议制度》。

　　联席会议制度规定了六项工作制度。一是建立联席会议制度。每年召开一次联席会议，会议由双方轮流主持召开，总结工作，交流经验，研究措施，协商解决工作中遇到的问题;通报公安民警渎职侵权案件查处情况，研究重大案件、疑难问题的协作配合。二是建立联络员工作制度。为保证双方协作的经常化、规范化和制度化，双方各确定一名联络员负责联系工作，具体抓好各项制度的落实。 三是建立情况交流制度。在信息共享、查办案件和综合调研等方面加强沟通协作，双方每季度通报、交换一次公安民警职务违法违纪案件信息，在办理涉警命案时，检察机关反渎职侵权局提前介入调查。公安机关纪检监察部门发现民警涉嫌渎职犯罪或检察机关调查、初查不涉嫌犯罪，但需要追究党纪、政纪责任的案件，相互及时通报情况、移送材料。四是建立案件查办制度。对市委、市政府、市人大、市纪委、市委政法委及上级领导机关批办或有较大影响的公安民警重大渎职侵权案件和侵犯民警合法权益案件，双方可联合进行查办或挂牌督办。五是建立宣传教育制度。每年由公安纪检监察部门组织，邀请检察院渎职侵权局到公安机关，对公安民警渎职侵权案件或情况进行通报，加强预防工作。六是建立督促落实制度。市公安局纪委监察室和市检察院渎职侵权局负责督促县(区)公安局、检察院建立完善联席会议制度，督促县(区)公安局，检察院认真贯彻落实联席会议制度，做好预防公安民警职务违法违纪案件发生工作。（罗承岚）