青海海东市乐都区委政法委狠抓机关作风建设

　　为强化机关效能建设，切实转变干部工作作风，青海省海东市乐都区委政法委从“深、细、优、严、明”上下功夫，全面加强干部作风建设，着力解决干部作风中存在的突出问题，使干部素质有了新的提高、形象有了新的提升、作风有了新的改进。

　　一是抓学习突出“深”。坚持学习日制度，采取集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合等多种形式，认真组织党员干部深入学习党的十八大及十八届三中全会精神，深刻领会精神实质、提高思想认识、紧密结合实际、指导工作实践，用党的创新理论成果武装干部头脑，密切联系群众，改进工作作风。在加强政治理论学习的同时，从提高能力素质、转变工作作风、加强基层组织、提升服务效能着眼，组织党员干部系统学习《廉政准则》等党纪政纪条规和相关法律法规知识及专业知识，进一步开阔视野、开阔思维、开阔胸襟，增强做好本职工作的能力和本领。领导干部带头学习，广大党员干部自觉学习，营造了以学为荣的良好氛围。

　　二是抓制度突出“细”。紧紧围绕“行为规范、公正透明、廉洁高效”目标，建立健全机关各项制度，形成用制度管权、管事、管人的工作机制，防止违纪违规事件发生。针对部分干部执守意识不强，上班迟到早退，不履行请销假手续等现象，区委政法委制定了《干部考勤考核制度》、《请销假制度》、《工作日禁酒制度》等，不断提高干部工作效能和服务质量。针对来信来访工作，制定《来信来访工作领导责任制》、《处理群众来信来访工作规则》等制度，进一步规范涉法涉诉来信来访工作，畅通信访渠道。制定完善了首问负责制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制、干部考核制度等，有力促进了机关办事效率提高和工作作风转变。

　　三是抓服务突出“优”。在做好业务工作的基础上，把服务群众工作作为当前工作的重要内容，大力开展服务基层联系群众、联姻结对帮扶、党员“一对一”等活动，努力为农民增收、农业增效、农村稳定服务。特别是在解决群众信访等问题方面，实行领导包案制度，实行列表管理，逐项加以解决。通过发放便民服务卡，开展民情调查，定期进驻帮扶村开展帮扶活动等形式，为群众提供方便快捷高效的服务，进一步提高为民服务水平。

　　四是抓管理突出“明”。在固定位置设立党务、政务公示栏，对应该公开的内容进行公开，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。对岗位职责、工作人员照片、姓名、职务、联系电话等进行公示，主动接受群众监督，同时为办事群众提供了方便。正常上班时间以外，将服务延伸到8小时以外，并做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶相敬、一个明确答复”的要求。

　　五是抓问责突出“严”。为严肃工作纪律，落实工作责任，区委政法委定期或不定期对干部行为规范进行督促检查对上班期间上网聊天、炒股游戏、擅自脱岗，迟到早退，打牌娱乐，中午饮酒等问题进行不定期检查，并坚持每周学习制度，做到警钟长鸣，有诉必受、有受必查、有查必果、有果必复。

　　（徐有瑛）