山西省晋中市司法局三管齐下抓责任考核

　　今年以来，山西省晋中市司法局进一步强化综合考核过程管理，将考人、考事、考绩相结合，形成责任落实在平时、攻坚克难在平时、推进工作在平时的考核工作机制。

　　一是每月月初召开工作例会。通过每月工作例会，及时掌握全市司法行政各项工作动态，正确分析工作态势，把握工作主动，科学安排工作。二是进行工作点评，由局领导对各科室（单位）各项工作进行阶段性点评，科室负责人相应点评各块工作，总结成绩并指出存在的问题，提出整改意见和防范措施。三是实行工作日志制度。要求机关全体领导干部职工将日常工作情况真实完整地记录下来并交局政治部备案，做到每日一记，每月一报。

　　通过一系列行之有效的举措，该局日常工作进一步加强，过程管理进一步强化，工作落实进一步扎实规范，今年的各项工作取得了新突破，晋中市被确定为“法治山西”建设试点市；“领导干部法治大讲堂”活动在全省起到了示范带动作用，推出大调解“左权经验”；法律援助覆盖面不断扩大，建立了县、乡镇（街道）、村（社区）三级法律援助网点；组建专项法律服务团，建立服务重点工程法律体检表，与各类创业主体、重点企业定点联系、结对服务，受到了省司法厅的好评。

　　今后，晋中市司法行政机关将按照“一年打基础、两年有发展、三年上台阶”的总体思路，以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，推动全市司法行政系统各项工作持续健康发展。（张华雨）