12月10日，随着全省县级公安机关警务实战教官轮训班的最后一批学员结业，我省公安机关今年三大实战培训任务圆满收官。据介绍，为着力提高县级公安机关实战训练水平，省公安厅紧贴基层训练实际，狠抓实战训练人才培养，开展了一系列警务实战人才培养活动，推动全省警务实战训练工作深入开展。
“抓方向盘”
60名战训大队长进公安大学“深造”
为了提高我省县级公安机关战训大队的组织管理和训练水平，开拓视野，明确方向，今年10月27日至11月7日，我省首次组织60名县（市、区）级公安机关战训大队长赴中国人民公安大学学习培训。
此次培训围绕战训大队长的岗位职责要求，以训练组织管理和处置突发性事件为主要内容，采取理论授课、动作练习、组织研讨、模拟演练、主题演讲和参观考察等形式，规范实战训练组织实施程序及方法，把着力点放在提高战训大队长的训练组织管理和处置突发性事件的能力，落脚点是为全省警务实战训练培养一批训练管理人才。省公安厅把该培训比喻为“抓方向盘”工程，基层战训大队长地位重要，既是基层实战训练的组织者和落实者，又是各地处置突发事件中担负增援和先期处置分队的指挥员，抓战训大队长训练，其实就是抓住了推动实战训练工作前进的方向盘。
增动力
为县级公安机关培训405名教官
为培养年龄梯次结构更加合理、实战知识技能结构更加贴近实战需求的教官队伍，为每个县（市、区）配备3名以上经省公安厅培训的警务实战教官，全面提升全省公安机关警务实战训练水平，从今年9月27日至12月10日，省公安厅依托广东警官学院连续举办了四期全省县（市、区）公安机关警务实战教官轮训班，为基层培训教官405名。
受训民警分别来自全省166个县（区、镇）级公安机关，涵盖派出所、巡警、特警、交警、监管、禁毒、经侦、国保、警卫、政工等12个警种，是各单位的业务骨干，其中担任专职教官占13%，兼职教官占87%。
“我们这次培训拒绝‘培训专业户’参与，让最需要培训的基层民警接受培训成为合格的教官。”省公安厅政治部教育培训处介绍，此次培训紧贴警务实战教官教学实践需求，以教学法基础理论、防卫控制技能、警务战术技能和武器枪械使用为基本内容。
培训有效缓解了县级公安机关警务实战教官接受更高层次培训机会少、知识更新慢、年龄结构不合理等现实问题，为推动基层实战训练正规化、科学化奠定了基础。
提活力
特色训练把“一枪制敌”带到基层
为有效解决民警在执法过程中不敢用枪、不善用枪、害怕用枪的问题，今年9月，省公安厅依托佛山市公安局举办了一期全省警务实战手枪射击教官培训班，为全省培养100名警务实战手枪射击骨干教官，充实并丰富了基层教官队伍力量。
培训班借鉴佛山的经验做法，以手枪射击训练紧贴实战应用为原则，对佛山认真研究并形成的13个手枪实战射击动作，采取边训边研究的培训方式，大胆摒弃传统手枪训练中动作反应慢，过于讲究环数、发数，动作呆板且实战性、应用性不强等弊端，使手枪训练更加贴近实战需要，取得了“一枪制敌”的效果。“特色科目训练提升了基层实战训练的活力。”省公安厅鼓励各地公安机关在实战训练中开展针对性强、适用简单、民警乐于接受并能产生良好效应的特色课目训练。