近年来,河南省郾城区城关镇从抓规范、机制、网络、排查、调处五个方面入手,大力加强矛盾纠纷排查调处工作,取得明显成效。
抓规范。加强调解工作规范化建设,对17个行政村(居)配齐配强调处工作人员,统一安排政策法律培训,促进调解工作的规范化。坚持每月召开2次矛盾纠纷排查调处工作例会,分析矛盾纠纷排查情况,并对排查出来的矛盾纠纷实施统一受理,分类调处,统一督办。
抓机制。加强矛盾纠纷排查调处中心建设,在党委政府的统一领导下,由镇综治办牵头协调,整合派出所、民政、土管、计生等部门的力量,齐抓共管,调处矛盾纠纷。
抓网络。加强镇、村、组三级矛盾纠纷排查调处工作网络建设,做到村组有信息员、村有调解室、镇有调处中心,确保矛盾纠纷排查调处工作层层有人负责,有人抓、有人干。
抓排查。坚持村(居)每周,镇每半个月排查制度,狠抓落实,不断完善矛盾纠纷大排查机制。
抓调处。对排查出的各种矛盾纠纷认真梳理分析,按照分级调处,逐渐落实调处措施,责任落实到单位、个人,确保小事不出村(居),大事不出镇。重大矛盾纠纷按照“分工负责,归口管理”的原则,由镇和部门主要领导、分管领导包案处理,一包到底,今年1至11月份调处各类矛盾纠纷56起,调处率99%,有力维护社会平安和谐稳定。(朱佳)
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