辽宁营口：“三个创新”开拓平安新领域

    营口市委、市政府在“新一轮”争创中，不断自加压力，开拓创新，创造了全市社会管理综合治理工作新辉煌。通过“三个创新”，让全市的“两新组织”在平安建设中焕发出新的活力。

    营口市在全市15万新经济组织、1000余个新社会组织中，普遍成立了由法人代表负总责的社会管理综合治理工作领导机构，规模以上民营企业综治工作站(室)达1340个，规模以下民营企业综治联络员有9万余名。同时，在公安部门的监管指导下，为全市“两新组织”安装视频监控联网报警设备2000余套(台)，全市技防覆盖面整体提升了20%。

    据了解，近年来，营口市引导和推动“两新组织”建立完善了职工工资预商、协商、审议、评估一整套工作机制。目前，全市工资集体协商已延伸到33个行业，覆盖职工31.7万人，行业企业职工工资年均增长幅度达到10%以上；建立了“两新组织”参与稳定就业工作机制。目前，全市“两新组织”从业人员达80余万人，城镇登记失业率由5.2%下降到2.55%以下；建立了“两新组织”参与安全生产监管工作机制。全市各类安全生产事故起数同比下降55.6%。

    通过唤醒“两新组织”的社会责任，营口市引导“两新组织”替政府分忧，为社会担责。在全市范围内深入开展了“千企百村对接帮扶”活动，全市1000余户民营企业与东部山区106个贫困村结成了定点帮扶对子，帮助2万多农民实现脱贫致富。各商会、协会也积极主动地组织会员企业围绕营口经济社会发展中的重点、难点、热点问题建言献策，先后提出500余条建议。仅去年以来，营口市浙江商会介绍浙江企业家来营口投资项目达97个，投资金额达200多亿元。