干什么，钻什么——
专业化培训进一步提升针对性和实效性
“当前公安队伍管理亟须解决的问题及对策，关涉大家的切实利益，大家也都有自己的思考。请每名学员围绕该课题，用一个词来概括对这个课题的认识，将其写到黑板上，后面写的学员所用的词语不准与前面学员的重复。”
随着老师的开场白，所有学员争先恐后到黑板上写下由这个课题想到的词语。随后，由全体学员选择大家最感兴趣的词语，老师请相关的学员进行发言阐述。
这是济南人民警察职业培训学院在今年全省公安机关第11期警衔晋升暨综合专业培训班中首次尝试开展的“课题参与式教学”的情景。
“课题参与式教学”，在教学方式上强调以课题调研、问题会诊、学员互动研讨、教师总结点评的有机结合，通过创设轻松、愉快、平等、有趣、和谐的教学环境，调动学员的积极性、主动性和创造性，将困扰当前公安机关的难题，通过师生、学员之间互动得到充分交流、挖掘，最终达到发现病症、找出对策的目的。
这种教学方式让学员在交流中对自己过去的工作进行梳理和思考，有利于培养学员在研究中工作的意识和习惯，能够在深层次上推进民警工作的创新。
济南市公安局教育训练处副处长姜翠艳介绍，为便于参训学员相互交流学习，解决工作中的疑难问题，教育训练处在每期培训班开班前都会到专业警种深入调研，列出困扰该专业警种的工作难题，然后在培训班开班前的通知中将所有工作难题一一列出，让参训学员围绕题目中任选一题，形成书面材料在教学中研讨交流。
近年来，济南市公安机关不断深化专业化培训，将提高业务技能作为培训的主要目的和方向，进一步加大业务知识在课程设置上比重。济南人民警察职业培训学院针对不同专业培训班的特点，建立科学规范的课程设置，形成具有鲜明专业特色的课程设置体系，保持课程设置的基本稳定性；统筹考虑上级公安机关对各类培训班课程设置的基本要求、市局党委的要求、当前公安工作的需要和参训学员的期待，设置各类培训班的必修课。同时，根据阶段性工作需要，保持适度的弹性课程设置。根据市局阶段性工作重点和部署，适时在各类培训班中设置部分服务重点工作的培训内容，尝试由专业警种设置主干课程，深化专业培训。今年学院还首次举办了社区民警专业培训班，由治安支队负责设置培训的主体专业课程，学院负责设置辅助课程，进一步凸显了培训的专业特色，增强了培训的针对性和实效性。
借力登高，警地合作——
高端培训提升基层领导干部的创新能力
“教授们渊博的知识、全新的观念、深入浅出的授课方式深深地吸引着我，让我们从中感受到当今世界发展的潮流和公安工作肩负的责任，进一步明确公安事业发展的方向和创新的思路，使我们得以站在公安工作以外的角度，以较宽阔的视野审视公安工作的地位和作用，增强了干事创业的决心。”济南市公安局洛口派出所副所长李波参加优秀处科级领导干部社会管理创新专题培训班后这样写道。
自去年济南市公安局与浙江大学开展培训合作以来，已成功举办了5期处科级领导干部培训班。每期在浙江大学培训5天，在济南人民警察职业培训学院培训5天，将名牌大学的前沿理论培训和公安职业院校的专业知识技能培训有机结合起来。经过近两年的探索和不断调整，已逐渐完善了管理服务流程，形成了鲜明的教学特色，探索出了一条科学成熟的培训处科级领导干部之路，拓展了公安教育培训的新途径和新领域。
济南市公安局政治部主任陈刚介绍，目前，一些干部小得即满、安于现状、境界不高，一些民警本领不强、能力不足等现象依然存在，这些都影响了市局党委决策的贯彻落实。要突破发展困境，加强学习、借力登高无疑是一条捷径。市局依托市公务员局的浙江大学培训基地联合举办全市公安机关优秀处科级领导干部培训班。
如何着力造就既能保持公安机关优良传统又能推动公安工作开拓创新的领导骨干，始终是公安机关面临的一项重要战略任务。浙江大学为培训班有针对性地设置了 《创新思维与现代管理》《执行力建设与领导力修炼》《微博时代的网络舆论与危机管理》《转型时期的社会热点问题和社会稳定》等课程，分别由浙江大学、浙江师范大学、中共浙江省委党校等8位在国内具有较高知名度和影响力的专家教授授课。讲授内容起点高、定位高，具有前瞻性、创新性和实战性，让学员耳目一新，深受启迪。
警地优势培训资源相结合，开拓了公安教育培训的新境界，特别是在浙江大学的培训，受到了全体参训干部的欢迎。学员普遍反映培训教师层次高、培训内容广博、课程设置合理。通过短暂的培训产生很大的心灵触动，理论上有了新提高，观念上有了大提升，思维上有了根本转变，对今后创新公安工作起到了直接推动作用。
·青海召开民警教育培训工作座谈会
·关于检察教育培训的五点思考
·重庆一中院开展派遣制人员专项教育培训
·2013—2017年全国干部教育培训规划
·检察机关教育培训讲师团西部巡讲支教巡礼
·全国检察机关教育培训讲师团2013年西部巡讲支教巡礼