河南省濮阳市司法局提升干部队伍素质显成效

今年以来,濮阳市司法局狠抓干警学习培训,加强干警队伍管理，创新举措，开展多项活动，有效促进了干警队伍素质持续提升。

持续推进干警教育培训。组织45岁以下干警参加网络自主培训，组织550人参加反邪教法制知识网上学习活动。积极开展文体活动，今年4月，举办了全市司法行政系统“庆五一、迎五四”趣味运动会。牢牢抓住干警队伍管理。完善考勤签到制度，严格请销假制度。开展“四比四看”大竞赛活动、争创“十佳服务先进单位、二十佳服务标兵”活动，形成你追我赶的良好氛围。开展“争创人民满意的司法行政干警（单位）”和“争创人民满意公务员（示范岗）”活动，增强干警争创意识，树立典型、弘扬正气、促进工作。今年6月，全省省辖市公务员岗位绩效考核试点工作座谈会在开封召开，市司法局代表濮阳市公务员岗位绩效考核工作示范单位在会上作了典型发言。清丰县司法局结合工作实际，积极作为，真抓实干，明确了“一争二亮三特色”六项重点工作，成效显著。清丰县司法局举办的“周六大讲堂”，以其新颖的形式、实用的内容受到广大干警喜爱。不断强化警务督察。通过建立督察领导、工作保障、工作推进、考评奖惩等四项机制，针对中心工作、重大活动、警令部署、监所执法、警车整治、作风建设等六项重点开展督察，狠抓督察工作软硬件提升、督察队伍自身建设提升。2012年度市司法局警务督察工作位居省辖市司法局第一名。积极做好精神文明创建。积极支持全市文明城市创建工作，组织文明服务志愿者开展文明交通执勤活动。积极开展精神文明创建，组织“学雷锋”和道德讲堂活动，组织局机关和狱所驾驶员签订文明驾驶承诺书，举办卫生健康知识讲座。完善软件，提高素质，顺利通过省级文明单位复核。细致做实老干部服务。强化服务意识，坚持定期走访和“五个一”接待制度，积极开展节日慰问和参观活动，受到退休干部的一致肯定。市司法局2名退休干部获市委老干局、市老干部大学联合表彰。市司法局原副局长付从柱率队参加省老年人太极拳、剑比赛，获得团体、个人3个第一名。