阳泉城区公安做专做实社区警务建设

“作为一名社区民警，一定要扎根基层，密切联系群众，做民生警务、亲民公安建设的排头兵。”阳泉市公安局城区分局南庄煤矿社区民警蔺鹏飞这样说道。今年以来，该局将社区警务作为夯实基层基础、提升群众安全感和满意度的重要支撑，把实事做实、把好事做好，真正使社区警务造福百姓。

不久前，新华西街派出所社区民警王世杰接到阳泉公安便民服务在线的一条求助，称武汉居民张某寻找户籍地为该市南山南路5号的亲戚。王世杰立即对张某亲戚的情况进行走访调查，通过社区干部、居民反映，得知此人已于几年前搬到晋东化工厂居住，王世杰欣喜之余又辗转到化工厂了解情况，可张某的亲戚又到了平定生活，具体地址不详，只拿到了他的联系方式。王世杰当日打了两个多小时电话，始终无人接听，直到晚上才联系到对方，张某的亲戚得知此事后十分感动。“这只是社区民警日常工作中的一件小事，可我们就是要从群众最关心、要求最迫切的事情做起，自觉地为群众办小事、解小困、化小怨，做群众的贴心人，大大提升群众对社区警务工作的认知度和满意度。”阳泉市公安局城区分局局长王庚明说。

社区警务是公安机关维护稳定的第一防线，服务群众的第一平台，巩固基层政权的第一基石。为确保此项工作落到实处，城区分局制定出台了一系列推进社区警务建设的规章制度，着力在解决投入不够、警力不足、规范不严等制约社区警务工作开展的瓶颈问题上想办法、拓思路、出实招、求突破，强力推行“数字说话、制度管人、奖勤罚懒”的机制，并已在全局实施，为社区警务工作扎实推进、取得实效提供了强有力的保证。截至目前，该局已累计投入经费70余万元，41个社区警务室达到了“三有三统一”的标准，社区警务室和派出所整体面貌焕然一新。

为消除“社区警务是派出所的工作，是治安部门的职责”的片面思想，打破部门壁垒，形成全局联动推进社区警务的强大合力，该局将推进社区警务工作基础建设、后勤保障、规范运作、考核奖惩等各项工作任务分解细化，明确责任领导、牵头部门、主抓民警、协办人员，并建立了机关民警联系社区警务室工作制度，机关民警每人联系一个社区警务室，每周下社区工作一天，辅助社区民警完善电子台账、接待群众、解决民警遇到的困难。

实施社区警务战略，离不开社区民警的积极参与。为了解决基层民警干多干少一个样、干与不干一个样的问题，城区分局充分体现从优待警的政策，真正以“人往基层走、钱往基层流、干部从基层出”为导向，在干部的推荐选拔上，优先考虑基层，尤其是在社区警务工作中表现突出的年轻民警，在全局营造了面向基层、倾斜基层的良好环境。此外，制定出台了《社区民警“双百”绩效考核细则》，由治安大队组成指导考核组，每季度考核一次，按照完成各项任务目标情况及比例标准给予奖励，并对所长、副所长、社区民警进行排名奖惩，使每个岗位纵向明确工作标准，横向进行参照竞争，真正调动了民警的工作积极性。（记者 郭 晶 省委政法委 省委宣传部主办 山西法制报承办）