山东省公安厅部署开展“大讨论、大走访、创满意”活动以来,滨州市公安局结合本地实际,细化责任、明确措施和目标,通过设置突出执法问题曝光台、开展 “庸懒散奢”大整改等多种形式,深入推动活动开展。
全市公安机关深入开展 “大讨论”活动,进一步增强宗旨意识。加强理论学习,各单位每周至少组织开展一次集中学习,建立学习笔记制度,做到用心学习、重点记录、切实领会、有所感悟。在认真学习的基础上,紧扣 “为何从警、如何做警、为谁用警”主题,根据既定题目采取召开主题座谈会、学习心得交流会等多种形式广泛深入地开展“大讨论”,要求每位民警结合从警历程和思想、工作实际深入查找剖析思想根源中存在的问题,认真开展批评和自我批评。在全市公安机关窗口单位部署开展为期3个月的突出问题专项教育和整顿活动,由纪委牵头,组织督察、政工、法制部门人员组成检查督导组,采取明察暗访的方式对窗口单位容易出现的6类问题进行重点排查整顿。建立执法质量考评通报跟踪整改制度,设置突出执法问题曝光台,针对群众反映强烈的热点、难点问题,采取挂牌督办的办法,由法制部门负责,加大专项治理力度。充分利用 “网上公安局”群众不满意问题督办平台及时解决民生诉求,对群众不满意问题进行通报点评,分析原因,有针对性地提出整改措施,确保问题整改落实到位,确保每一条群众不满意诉求都有人办、及时办、办到位,防止问题久拖不决。
为进一步改进工作作风,滨州市公安机关开展 “庸懒散奢”大整改专项活动。一是无为问责,改 “庸”提能力。对责任感不强、精神状态不佳、不思进取、能力平庸等八种情形,由政工、纪委部门加大日常监督和群众评议考核力度,凡符合问责条件的,市公安局将按照有关规定对责任人进行问责。二是限时办结,改 “懒”提效能。在各警种岗位大力推行首问负责制和“限时办结”工作制,要求各单位制定本职位工作办结时限考核办法,明确工作办结时限要求。窗口单位将主要业务办结时限在醒目位置向群众公示,接受群众监督。三是强化监督,改“散”正风气。组织纪委、督察部门对工作纪律执行情况进行不间断督导检查,及时发现问题并进行通报,确保各项纪律规定落到实处。四是完善制度,改 “奢”保清廉。建立风险岗位廉洁管理工作长效机制,畅通群众投诉举报途径,对容易出现问题的执法部门和执法环节加大监督查处力度,提高民警的自觉性和责任感。(张锦程 耿婷婷)
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