江苏无锡市滨湖区法院践行司法为民宗旨纪事

2013-11-20 09:41:11　http://www.chinapeace.org.cn/　来源：江苏法制报　

　　正义，点滴汇聚力量

　　——无锡市滨湖区法院践行司法为民宗旨纪事

　　社会正气是由无数正义的力量汇聚而成的，需要每一个社会组织与个人共同努力。近年来，无锡市滨湖区法院牢记司法为民宗旨，狠抓执法办案第一要务，始终坚持“三个不”原则，真抓实干，为社会正气汇聚了更多的司法“正能量”。

　　绝不纵容：

　　“施罪必惩 除恶必尽”

　　“司法的作用并不局限于对犯罪行为的打击，更重要的是能够体现一种正确的价值取向，并通过各种渠道，将这种司法的‘正能量’加以传播，在无形中形成对社会价值的引领，达到弘扬社会正气的目的。”滨湖法院院长王春年向记者阐述了其对司法内涵的理解。

　　保障民生、维护公共安全是法院义不容辞的责任。近年来，滨湖法院不断加大对社会热点问题的关注度，深入调研，总结经验，将司法职能与民生焦点相结合，重拳打击影响民生安全与社会稳定的违法犯罪行为。

　　2013年5月，无锡某保健品公司因不服工商管理部门对其作出的行政处罚，遂将工商部门起诉至法院。

　　经法院查明，该公司售卖的保健品保质日期印刷有误，仅有12个月的保质期被印刷成了24个月。对此，保健品公司认为其产品外包装系委托另一家印刷公司代为生产，其本身并不知情，不应承担相应责任。

　　法官认为，就食品而言，安全性是其最基本的要求，而作为食品生产经营者，应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动，保证食品安全，对社会和公众负责。显而易见，保健品公司对其产品并未尽到审核义务，而工商管理部门的处罚决定也合理合法，法院从严打食品安全犯罪的角度出发，维持了工商管理部门的处罚决定。

　　今年以来，该院针对食品安全、生态环境、企业诚信、暴力犯罪等社会关注度较高的案件，进一步加大打击查处力度，对违法犯罪行为绝不姑息纵容，并采取审判与宣传并重的模式加以推进，使每一起典型案件同时成为具有教育引导意义的案件，让更多的群众参与到维护社会正义的队伍中来。

　　绝不回避：

　　“一切依照法律来办”

　　2012年7月，滨湖法院副院长陶福年收到一封感谢信，信中说道：张公祠一案在您和诸位法官的多方奔走下，与市房管局、法制办等部门协调，最终确认张公祠房产可归我家族，得此喜讯，我们十分激动、兴奋。

　　我们向家族人员与邻居进行了传达，大家都说我们碰到了好法官、好院长，这让我们坚信依法维权确能取得胜利……”

　　张公祠涉拆信访纠纷历时多年，最终在法院得以化解，张氏族人感激之情跃然于纸，赞誉法院“辛劳为民、执法楷模”。

　　2010年10月，张氏族人张耕夫等将当地房管部门起诉至法院，要求返回其张氏一族祠堂的房屋拆迁款。

　　经查明，张氏先祖于解放前曾修建张氏祠堂一处，系张氏族人所共有之房产。解放后，当地房管部门接管了该处房屋，并负责管理至今。2009年，当地拆迁，该房屋作为公房被拆，其拆迁款也归当地房管部门所有。

　　对此，张氏族人认为房屋应属其族人所有，要求当地房管部门返还该笔拆迁款项。

　　该案因涉及张氏一族153名族人，部分族人散居海外，难以取得联系，故法院无法对此进行立案。

　　“张氏一族已信访长达两年，在无路可走的情况下，来到法院进行求助，如果因为无法立案就此一推了之，必然让张氏族人寒心，也违背了司法为民之宗旨。”为解决这一纠纷，陶福年果断介入此案调查。

　　通过查阅大量历史档案资料、走访附近村民等方式，该院掌握了充分的证据，最终明确张氏祠堂属私有家祠的所有权性质。

　　在此基础上，滨湖法院又克服困难、顶住压力，向上级部门进行汇报，由市委政法委牵头，协调市中院、滨湖区委政法委、市房管局等部门共同参与商定了解决张氏祠堂问题的方案。

　　今年7月，在滨湖区委政法委及法院主持下，当地房管所与张氏族人的5名代表正式签订了《房屋补偿协议书》，40.86万的拆迁补偿款归全体族人所有。

　　为表示对法院的感谢，张公祠派了5名家族代表送来锦旗与感谢信，张耕夫激动地说道：“立案无望，本以为此事已遥遥无期，没想到法院能够仗义执言，为我们主持公道，从你们身上，让我们老百姓看到了法治国家的光辉未来。”

　　绝不畏难：

　　“把群众利益放首位”

　　“请还我们的血汗钱！”今年9月，某公司70余名职工来到当地镇政府门口，要求公司老板支付拖欠的400余万元工资款。

　　据了解，当地某知名企业因经营不善，连续多年亏损，老板携款一逃了之，留下了一个“烂摊子”。公司200余名职工因拿不到工资款，遂集体到政府上访讨薪。

　　与此同时，部分债权人得知该企业倒闭情况后，欲强行拖走公司设备、原料等，与公司100余名职工发生对峙，双方矛盾一触即发。

　　事发突然，容不得有过多时间考虑，当地法庭庭长张劲松第一时间组织全庭人员，兵分两路赶赴事发现场，提前介入两起突发事件中进行调解周旋。

　　尽管现场已部署警力，但场面混乱，法官言辞略有不当，即有可能激化员工情绪，导致事态进一步恶化。在长达3个小时的协商、谈判中，法官始终从大局出发，站在企业职工立场上加以劝解、说服，并引导大家通过法律途径来化解纠纷、获得薪酬。

　　原本剑拔弩张的氛围，在法官和风细雨般的化解下，得到了缓解，200余名职工同意接受法院提出的化解方案，临时推选出5位职工代表至法庭表达诉求，协商解决问题。

　　张劲松告诉记者，类似这样的讨薪纠纷，今年7月以来，法庭已经处理了3起，债务总额超过1.8亿元，拖欠职工薪资涉及460余人。（通讯员 杨柯栊 记者 陈 坚）

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