跨越高墙的调解

2013-11-19 13:43:36　http://www.chinapeace.org.cn/　来源：首都政法综治网　

　　2012年4月5日，春寒料峭，阳光洒在北京市第三看守所的高墙上。审讯室铁栏两边，分别坐着三名民事法官和一位刑事犯罪嫌疑人。

　　这是一次特殊的会面。北京市第二中级法院知识产权庭法官在与15起专利权合同纠纷系列案件的被告张某谈话。承办法官并未直接谈起案件，而是交给他一封其爱人的亲笔信。

　　两页的信纸张某看了许久……

　　法官温和言道：“您爱人托我们捎个信，家里一切都好，老母亲还不知道您的事情；夫人的乳腺癌没恶化，身体在逐步恢复。家人希望您能保重身体、保持乐观，相信很快会团圆的……”

　　张某认真听着，情不自禁掩面而泣起来。稍后，他起身向法官深深鞠躬致谢，讲述起与某科技公司其他股东之间的恩恩怨怨……

　　公司专利，引发民事诉讼

　　科技公司是一家从事绿色消毒技术和产业化项目制造的企业，张某自公司成立以来一直担任董事长、法定代表人职务。直至2011年9月22日，公司召开股东会，除张某外的另两名股东郭某、吴某共同决定免去张某上述职务。这一免职决定遭到张某的坚决抵制，双方甚至发生了撬门、撬锁、抢夺公章、打斗等肢体冲突，直到警方赶到才避免了冲突的进一步升级。此后，张某用自己保留的公章代表该公司与自己签订了专利权转让合同，无偿受让了公司的15项专利权。

　　科技公司认为张某无权处分公司资产，其上述行为侵犯了公司权益，故诉至法院，要求张某将相关专利权返还给公司。

　　承办法官在收案后第一时间与被告张某通了电话，张某承认15项专利属于公司财产，但转走专利是在另两位股东非法罢免自己职务、雇佣打手阻碍自己履职并暴力抢夺公司资源情况下的保全之举。

　　合议庭认为此案事实相对清楚，专利权转让合同的效力不难判断，但随案浮出的经营权之争才是双方根本矛盾。合议庭研究认为，此案不宜就案判案，而应追本溯源，促使双方寻找更理性的方式解决问题，据此初步制定了用调解方式化解纠纷的方案。

　　被告被捕，审判陷入僵局

　　然而就在向被告送达应诉手续阶段，法院得知张某已被公安机关逮捕。因被告无法到庭参加诉讼，又尚未委托诉讼代理人，开庭计划被打乱，审理程序陷入僵局。

　　为保障当事人诉讼权利，查明案件事实，法官几经辗转联系到张某爱人丁某，并邀请其到法院了解情况。

　　丁某是位50多岁的知识女性，丈夫的一系列变故给其造成很大精神打击。承办法官晓之以理、动之以情，使她主动道出了事情的来龙去脉：夫妇二人多年留学、工作在外，张某在环保节能净水领域颇有建树。为响应祖国召唤，他辞去国外高薪职位，回国与老同学郭某、吴某共同开办了科技公司，并全权负责公司的经营管理。张某带领科研团队不懈努力，获得了一系列专利技术成果，市场效益也逐年显现。就在公司发展进入快车道的时候，另外两位股东用暴力方式阻止张某履职，更进一步以经营管理不善为由将张送进了看守所。丁某哭诉，丈夫多年来以公司为家，多次用家里的钱帮助公司度过难关，其将专利权转至自己名下绝非贪财，必另有苦衷。

　　基于丁某具有较高的知识产权法律意识，法官就案件相关法律问题向其进行了充分的分析讲解，最终促使其承诺说服丈夫，尽快与公司协商彻底解决问题。

　　巧用商机，促原告主动言和

　　法官邀请了原告的法定代表人郭某到庭谈话，郭某表示，多年来他和吴某很少过问公司事务，公司经营由张某全权负责。后发现张某将公司的一笔资金转入个人账户，遂以张某侵占公司资产为由举报至公安机关，公安机关后将其逮捕。但自从张某离职并将专利权转走后，公司业务停滞，希望法院协助尽快将专利权收回，使公司业务继续开展下去。

　　法官以此为切入点，从情理大义、企业管理等方面与郭某进行了深入交谈，终于扭转了郭某要与对方一战到底的思路，认可了法官提出的以和为贵、和衷共济的观点。郭某表示若能通过调解使公司度过难关，将不再就专利权纠纷追究张某责任，甚至可在刑事案件中对张表示谅解。

　　大墙内会面，细作调解

　　初步做通原告与被告家属工作后，合议庭决定赴看守所与被告当面谈话。经过多方协调，由审判长、承办人、书记员组成的调解小组奔赴看守所。这才有了文章开头的那一幕。

　　三个小时的谈话里，法官耐心的聆听和尊重博得了张某的充分信任。法官适时向其说明了公司目前的实际困难及和解的意愿，并从人生境遇、企业管理、人际交往、理想信念等方面与其进行了深入交谈并给予了积极勉励。最终，张某表示自己虽有一腔报国志，却在管理和用人方面存在疏漏，如今，他感谢法官设身处地的为其个人和公司发展出谋划策，当前应以大局为重，愿意无条件将专利权全部转回公司。

　　最终，张某委托丁某与科技公司签署了和解协议并办理了专利权人变更手续，科技公司向公安机关递交了谅解书。至此，15起专利纠纷案件未经开庭审理，快速调解解决。双方当事人从案件中收获的不仅是切实利益，更是对企业管理、人情世故的反思，人民法院的调解工作在个案中彰显出强大的生命力。

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