广西：筑牢思想防线脚踏实地提升履职能力

高雄在隆林田林田阳三县调研时强调

固本清源筑牢思想防线脚踏实地提升履职能力

11月14日至15日，自治区副主席、公安厅厅长高雄赴隆林各族自治县、田林县、田阳县就全区公安机关开展纪律作风大整顿活动以及提升群众安全感和满意度等工作进行调研。他指出，各级公安机关要立足当前、着眼长远，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，及时发现和整改公安机关在执法活动、工作作风、警民关系、枪支管理等方面存在的突出问题，以实实在在的整改成效回应人民群众对公共安全、公平正义、权益保障的新期待。

高雄一直十分关心基层民警枪支管理使用的有关情况。14日晚上，他一下车就来到隆林县公安局新州派出所看望基层一线民警，并实地询问和查看枪支等警用装备的管理情况。他指出，基层派出所是“小、远、散”单位，也是加强枪支管理的重点和难点，要健全制度执行的监督机制和自我约束机制，对枪支管理使用进行责任分解，明确领导责任和具体责任人；对影响制度执行的不良倾向及时排查、及时发现、及时纠正；对违反制度、挑战制度权威性和严肃性的行为及当事人，要坚决追究责任，一查到底。对于这一点，各级公安机关必须真正做到认识到位、行为自觉、管理规范，不留死角，不留盲区，确保不出任何问题、任何差错。

群众安全感和满意度是社会治安的“烽火台”，也是公安队伍建设的“试金石”。15日上午，高雄又风尘仆仆赶往隆林县德峨镇，与德峨派出所、金钟山派出所、猪场派出所三位所领导进行座谈，向他们详细了解基层警务工作情况。“群众对公安工作有什么意见和建议”、“基层工作有什么难处”、“基层文化活动怎么开展”，三位所领导一一作了回答。听了三个基层派出所辖区刑事案件逐年下降、群众安全感和满意度逐年上升等工作情况汇报后，高雄赞许地说，只有及时了解民情民意，用民意主导警务，才能增强治安防范的针对性和有效性。实践证明，从群众的呼声中找差距、找问题，把群众满意不满意作为基本标准，老百姓满意度越高，社会治安就越好，公安工作也就有了最牢固最可靠的群众基础。

公安队伍建设也是高雄此次调研活动的一个重点。每到一个基层派出所，高雄都会语重心长地对当地公安机关的负责人说，加强公安队伍建设，关键在班子，重点在领导干部，这是抓好队伍建设的一条基本经验。从队伍建设的现状来看，仍然要坚持集中整顿与经常性建设相结合这样一条路子，通过一段时间的纪律作风整顿和平时的经常性队伍建设，不断缩小后进面，切实提高队伍建设的整体水平，否则，就有可能走弯路、受损失。事实证明，队伍建设中的“老大难”问题久拖不决、查处不力，小问题就会酿成大问题，一般问题就会变成倾向性问题。必须强调，队伍建设和公安业务工作不能顾此失彼，必须脚踏实地，一步一个脚印，坚持高标准和高质量，不能搞“一阵风”和一般化，使全区公安队伍建设逐步走上制度化、规范化的轨道。

高雄强调，要重视和加强基层公安队伍建设，着力提高他们的能力素质，增强他们的守法意识，关心他们的成长进步，理顺他们的思想情绪，多为基层“雪中送炭”，主动解决他们工作中遇到的困难，充分调动基层民警的积极性、主动性和创造性。同时，要积极探索建立具有广西特色的执法质量、执法效率管理体系和监督体系，完善执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考评的执法办案监督机制，着力加强执法管理、强化执法监督，不断增强公安机关的执法公信力。

调研期间，高雄还到百色市公安局专程看望了全国公安二级英模马霄。2010年10月，马霄开通了腾讯微博“禁毒在线”，拥有粉丝355万，成功帮助65名吸毒人员戒除毒瘾。

自治区公安厅党委委员、政治部主任谭向光参加调研活动。（通讯员刘章元）