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厦门翔安检察院高标准建设检察官队伍

2013-11-15 17:41:49 http://www.chinapeace.org.cn/ 来源: 

    “五型”检察院

    创建学习型检察院,培育以学为乐的学习型检察队伍

    创建务实型检察院,不断提高检察机关工作水平

    创建服务型检察院,提供优质的法律服务

    创建创新型检察院,探索实践创造性构思的检察业务

    创建廉洁型检察院,努力促进队伍清廉、政治清明

    2003年11月14日,福建省厦门市翔安区人民检察院在翔安新区正式挂牌成立。十年来,年轻的检察院,年轻的检察干警,秉承“顾大局、讲团结、爱翔安、创一流”的理念,留下了全国先进基层检察院、全省文明单位等闪亮名片。

    当成立七载时,翔安区检察院即完成市级先进基层检察院到省级先进、全国先进的“三级跳”。检察干警们扎根翔安,只争朝夕,忠诚履职,开拓进取,用青春、智慧和力量,实现了服务翔安发展和自身发展的双跨越。

    齐心力

    创业十年铸就坚实基础

    “我们要充分发挥干部年轻化、专业素质高的优势,加强自身规范化建设,构筑翔安区检察院的精品工程,树立人民检察为人民的职业形象,争当人民满意的检察干警……”2004年1月6日上午9时,在翔安区马巷镇工商银行楼上一间会议室,30名检察干警身着整齐的检察制服,面对国旗庄严宣誓。

    新成立的翔安区检察院,办公场所是租的,仅有十来间办公室,几台兄弟检察院“支援”的旧电脑和老旧的办案车辆成了全部“家当”,捉襟见肘,举步维艰。从全市5个检察院调整过来的30名干警,三分之二是年轻人,相当部分刚毕业,或刚组建家庭。在单位,他们是办案骨干,在家里个个是顶梁柱。当时院反贪局6名干警,5个有小孩,孩子的年龄加起来不到5岁。干警们每天往返厦门岛内和翔安上班,来回要将近4个小时。在困难面前,院班子向广大干警发出“团结奋进,开拓创新,争创一流”的倡议,全院干警义无反顾地投入到翔安经济社会发展和检察事业发展中。

    加班,是翔安检察干警的“家常便饭”。2010年,在办理一起贪污大案中,一名主要犯罪嫌疑人王某闻讯畏罪潜逃。翔安区检察院年轻的侦查员,凭着过硬的侦查本领,从一个可疑的电话号码入手,借助互联网等通讯手段,一路追踪至漳州平和县五寨乡。锁定可疑的藏匿地点后,侦查人员不畏艰辛,忍受着蚊虫的叮咬,连续蹲守;不怕危险,只身化装进入山上果园进行侦查。通过缜密的侦查方案,侦查员硬是将藏身在平和县五寨乡一个偏僻大山里的犯罪嫌疑人王某追捕归案。年轻的干警们这是凭着这股不怕吃苦、敢打仗、善打硬仗的精神,为检察工作的顺利开展打下了坚实的基础。

    高起点

    队伍年轻化助力素质兴检

    翔安区检察院成立之初,共有干警30人,大学本科以上学历占95%,是当时全省检察系统平均年龄最低、平均学历最高的基层检察院。十年来,他们延续着这样的传统,坚持高起点,高标准,努力打造一支高素质的检察队伍。

    他们重视干警的专业化建设,支持、鼓励干警参加各类学历教育和知识更新培训,选派干警参加上级检察院组织的各类业务培训,开展法律知识竞赛、辩论赛、以案析理、观摩庭评比、演讲比赛、优秀法律文书评比等形式多样的岗位练兵活动。干警们在办案的同时,勤于思考、勤于动笔,围绕工作中的热点、难点问题,撰写宣传、调研文章,每年在报纸、电视台发表宣传文章近百篇,在各类刊物发表调研文章40篇以上。

    干警自发成立了“清荷论坛”,定期举办“翔检圆桌”交流会、案例研讨沙龙,交流读书心得;创办了检察文化内刊《东海岸》,成立全省检察系统首家“集邮协会”,常年开展观影会、摄影采风、书画展、乒乓球赛一系列健康向上、形式多样的文体活动。热心开展各类公益活动,鼓励干警参加赈灾义演、义务献血等志愿活动,与翔安区同心儿童院“结对子”,开展“一对一”捐资助学、 “爱心妈妈”亲情关爱留守儿童等活动,弘扬爱心和奉献精神。

    如今,翔安区检察院共有干警63名,平均年龄34岁,本科以上学历61名,研究生13名,依然是全省检察机关平均年龄最低、平均学历最高的基层检察院。他们开辟了干警检务创新平台、干警成长绿色通道,充分发挥聪明才智,打造了巡回检察、社区检察官、刑事和解、“戴姐姐说法”青少年法制宣传教育、模范岗标兵表彰、《东海岸》等具有翔检特色的工作品牌。几年来,干警受到各级表彰300多人次,被最高人民检察院记功授奖,入选“中国好人榜”、“福建好人榜”等,创先争优工作取得累累硕果。

    迈大步

    向“五型”检察院转变

    当前,社会环境更加开放、多元,新媒体时代下,检察工作面临新的考验和挑战。翔安区检察院党组审时度势,总结提炼出创建学习型、务实型、服务型、创新性、廉洁型“五型”基层检察院的工作思路,作为新时期基层检察院建设的纲领性工作,从注重组织体系的规范架构,转变为更注重检察队伍生命体和检察事业生机体的建设。他们将“明德尚公、敬事弘义”院训为导引,站在一个更高的价值至高点上,厚德载物,健行不息。

    创建学习型检察院,就是建构发扬团队协作精神的学习型管理模式,培育以学为乐的学习型检察队伍,营造和谐向上的学习型文化氛围。创建务实型检察院,就是通过加强业务能力建设,不断提高检察机关依法独立公正行使检察权、切实维护公民合法权益、维护社会公平正义的工作水平。创建服务型检察院就是充分发挥打击、预防、监督、教育、保护各项检察职能,为社会建设发展提供坚实的法律保障和优质的法律服务。同时,扩大执法公开度和透明度,促进执法公信力建设。创建创新型检察院就是积极探索和实践贴近社会、密切联系群众的具有创造性构思的检察业务,使检察工作更具亲和力与公信力,推动检察工作可持续发展。创建廉洁型检察院就是坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,全面推进自身惩治和预防腐败体系建设,努力促进干警清正、队伍清廉、政治清明。

    “五型”相辅相成、协同成长,构成一个和谐向上、均衡发展的生机体。

    新的十年,翔检人豪情满怀,自当扬帆破浪,策马加鞭,在服务翔安发展中续写新的篇章。

[责任编辑:刘琳]
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