山东五莲法院“品牌党支部”创建侧记

“品牌”增色党旗艳

——山东五莲法院“品牌党支部”创建侧记

“五莲县法院‘品牌党支部’创建求真务实，特色鲜明，让人耳目一新。创建工作有新意，并与本职工作、乡镇村居和其他部门工作结合得好，值得推广！”山东省日照市市委副秘书长、市直机关工委书记王泽光到五莲县人民法院调研党建工作后肯定地说。

五莲县法院始终坚持抓党建、带队建、促审判，积极探索党建工作的新途径、新方法，扎实开展“品牌党支部”创建活动，形成了机关党建与审判工作同频共振、相互促进、共同发展的良好格局。今年，该院被山东省高级人民法院荣记集体二等功并被授予“全省优秀法院”荣誉称号。

建党委 搭平台 强基础

为了更好地开展“品牌党支部”创建工作，五莲县法院在全县率先成立了机关党委。党委设专职副书记1名，下设机关支部8个，基层法庭支部5个，道交庭支部、老干部支部各1个，并挑选了党性强、作风正、具有党务工作经验的庭室负责人担任党支部书记，真正实现了把党支部建在庭上。同时，该院提出了“一支部一品牌一特色”的创建标准，帮助各支部建立党支部活动室，统一订制党建工作和创建活动揭示版，使支部品牌创建阵地化。

创建过程中，该院始终坚持落实党建工作领导责任制。先后建立完善了党组抓机关党建工作目标责任制、党支部和党员工作目标责任制，明确责任，落实到人。实行党组成员和机关党委委员包支部、支部委员包小组、小组长包党员的三包责任制，形成了党组统一领导，一把手负总责，分管领导具体抓、机关党组织抓落实的工作格局。3月底，该院派出专门考察组赴外地考察学习品牌创建经验，撰写了近万字的考察报告，拓宽了创建思路。这些措施，无一不为抓好“品牌党支部”创建活动打下了坚实的基础。

抓结合 重载体 显特色

五莲县松柏镇驼石沟村外有一处溢洪渠，是村民收种庄稼的必经之路，水库溢洪时，村民要趟水夏收。今年夏天，渠上建起了一条长7米、宽5米的过水桥，村民可以放心在桥上走了。这是五莲县法院结合“品牌党支部”创建，组织党员深入农村党建联系点帮扶济困的一个缩影，通过党建活动使群众和法官的心贴得更近了。

该院不断坚持开展读书月活动，每季度开展一次集中学习交流；在烈士陵园上党课，全体党员重温入党誓词，升华对党的性质、宗旨、荣辱观的认识；开设“红色讲堂”，通过开展法官讲坛、道德讲堂等活动，凝聚人心，鼓舞斗志；组织法官签订廉政承诺书，利用电子大屏幕宣传廉政警言、时事政治等，营造浓厚的法院政治文化氛围。

该院注重把党建工作同法院服务大局、廉政建设等有机融合起来，将抽象的党建工作变成内容丰富、形式多样的品牌创建活动。将品牌创建与服务大局相结合，通过创新调解机制、裁执分离模式、零震荡破产审判等，全力服务全县重点工作。将品牌创建与和谐司法相结合，在院机关建立诉讼服务中心，各法庭党支部在社区设立党员法官工作室，创建出法企共建、和谐诉讼、法德进家等特色鲜明的党建品牌，深受群众欢迎。将品牌创建与公正廉洁司法结合，以“510”（我要廉）为依托，建立手机短信警示教育平台，助推公正廉洁司法。

严考评 解纠纷 求实效

活动开展的如何，取得了怎样的效果，最终需要一个衡量的标尺。五莲县法院对党建工作实行“双百双比”考评，即将业务绩效和党务绩效分别实行百分制考核，引导党员与党员互比、党员与普通干警对比。党建绩效考评围绕思想建设、组织管理和党建创新等6项内容，由机关党委每月考评到支部、党员。考评结果纳入年度岗位目标管理责任制，并与党员干警年度考评挂钩，与评先评优、外出培训等挂钩，保证了党建工作与审判工作齐头并进、相得益彰。

该院将信访维稳工作列为“双百双比”考评的特殊加分项，要求党员带头开展信访维稳工作。中秋前夕，丁某带领30余名农民工未能如期完成华恩建工公司与其签订劳务合同中负责的工程，该公司让他们撤出施工工地，丁某要求先偿付余款再撤离，双方僵持不下，工程停工，农民工滞留，丁某带领农民工到市政府上访。市北经济开发区管委会委托辖区法庭调解纠纷。接手后，法庭迅速启动重大矛盾纠纷联动联调机制，由党员示范岗法官牵头，邀请工会相关人员到场参与联合调解。经过一天半的努力，双方达成了一致意见，公司先行支付了农民工的劳务费，使他们能够舒心安稳地回家过节。

该院还注重处理好品牌创建与审判工作的关系，将党建工作与审判工作“捆绑”起来，与审判工作同部署、同检查、同考核；处理好与队伍建设的关系，确立了围绕党建抓队伍的工作格局，力争每位党员在党建过程中受教育、有进步；处理好党组自身建设与品牌创建的关系，实现了党组抓党建工作经常化、机关党委抓党建工作规范化、党支部抓党建工作责任化的“三化”目标。

“支部品牌创建工作我们才刚起步，经验不足；下一步将边开展边完善，注重培养重点，抓点带面，力争推出一批有影响、上档次的特色党建品牌！”谈及今后的支部品牌创建工作，五莲法院院长胡建满怀信心。（刘顺斌 徐锡波）