为有效提升执行队伍的综合素质和业务水平，河南泌阳县人民法院切实改善执行队伍结构，优化执行职权配置，取得了良好成效。1－10月份，泌阳县人民法院共受理执行案件280件，执结272件，执结率为98.3％，其中被执行人自动履行22件，执行和解76件。
优化执行队伍。泌阳县人民法院不断将新招录的大学生、初任法官等力量充实到执行队伍中去，切实优化执行队伍的年龄和学历结构，有力实现了执行队伍年轻化、专业化。目前，执行局中35周岁以下的的干警9名，占全部执行干警的75％；法律本科以上学历10人，占全部执行干警的83％。
整合执行力量。为切实解决执行难问题，泌阳县人民法院进一步整合执行力量，优先考虑优秀青年干警充实到执行一线，并对执行局的干警配置进行了调整，从年轻干警中提拔两名执行局副局长、一名综合室主任，并根据人员特点重新分配工作职责和任务，加强了执行人员的互动、交流，切实整合了执行力量。
加强执行培训。泌阳县人民法院积极组织执行骨干进行业务集中培训，通过新老干警“传、帮、带”的学习形式，加强对青年干警的培养，提高青年干警的执法办案能力，在人员素质、年龄等方面形成了合理的布局和安排，切实提升了执行干警的业务水平，为保障执行申请人的合法权益奠定了坚实的基础。