湖南长沙县法院劳动争议案件审理见闻
从“死磕”到和谐
——湖南长沙县法院劳动争议案件审理见闻
图为通过庭前调解，受伤的农民工石帮举（中）与用工单位达成了赔偿协议，满意地握住了用工单位委托律师的手。
记者亲历
宽阔的街道，葱郁的绿地，整齐的厂房，中外双语的路标……虽已入秋，记者仍然看到长沙经济技术开发区这一幅生机勃勃的景象。长沙经开区是国务院批准的国家级经济技术开发区，是湖南省长沙县人民法院辖区内经济最为活跃的区域，园区内有世界500强企业26家。园区产业工人近11万，约占长沙一半以上。
园区看起来很美，园区企业与工人之间的关系如何？9月的最后一天，记者带着疑问前往长沙县法院探访劳动争议案件审理工作。
长沙县法院副院长文继光介绍说：近年来，长沙县法院劳动争议案件数逐年上升。2011年至2013年9月，已受理长沙经开区内的劳动争议案件数连年翻倍。针对此种形势，该院注重协调化解劳资纠纷，既维护劳动者的合法权益，又帮助企业完善工作机制，让劳动者与企业实现共赢。
庭上：依法裁判与注重调解并重
记者来到长沙县法院民三庭时，法庭内原告谢某等8位劳动者分别诉被告长沙某铝业公司、第三人长沙某压铸公司、长沙某机械零部件公司等劳动争议16件案子正在合并开庭审理，庭审由庭长左登主持。
“原告前后的工作单位、地点、工作内容没有变、被告在监察大队的陈述都可以证明被告欺诈了原告，这些第三人应该是明知的，属于恶意串通，应该承担连带责任。”
“原告多次提到被告与第三人存在串通，恶意侵权，没有相应证据证明。因此原告要求第三人承担连带责任的诉求不应支持。”
法庭上的当事人唇枪舌剑，你来我往，毫不相让。
小法庭挤满了当事人和旁听人员，法庭秩序却非常好。
该庭副庭长唐昌新告诉记者，劳动争议案件中劳资双方力量悬殊，劳动者处于弱势且缺乏正确维权意识，平时不注重保护有利证据，导致了在维权过程中举证的艰难。长沙县法院在审判劳动争议案件时，一直将调解摆在重要位置。
唐昌新说，其实劳动争议案件的审理是一个很复杂的过程，不是简单的“受理、开庭、判决”走完程序就可以处理好的。他指着桌上一宗案卷说：“这就是一个看似简单、实则复杂的工伤赔偿案。”
案件里的被告罗海军在原告湖南某建筑公司的工地做木工。2012年7月，罗海军下班途中发生交通事故。为确认劳动关系，罗海军向长沙县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，裁决书下发后，原告不服，于今年7月向法院起诉。
“如果企业和劳动者死磕，那么从确定劳动关系、工伤认定到最终解决赔偿问题至少需要花费三年左右的时间。”唐昌新说，“其间可能还有行政复议、行政诉讼、公告送达等，这些程序需要花费劳动者大量的时间和精力。”
显然，弱势的劳动者和企业打这种“消耗战”是得不偿失的。今年9月9日，在唐昌新的主持下，双方当事人终于达成了调解协议，企业同意支付劳动者医疗费及相关赔偿费用。这意味着，那些繁琐的程序已被一揽子解决。
由于法官们在审案过程中将调解与裁判并重，亲和司法已收到良好效果。今年1至9月，长沙县法院受理421件劳动争议案件，判决结案的仅98件。即便是判决的案件，当事人基本也能服判息讼，未酿成群体性事件。
当事人说
今年8月，我因工伤赔偿纠纷被湖南某桥梁附件有限公司起诉至长沙县法院。其实自从受伤后，我就买了相关的法律书籍，也咨询了律师，知道要想拿到工伤赔偿，程序相当复杂，至少要三四年的时间。我这伤得不轻，治病也需要钱，当时真的感觉看不到希望了。可没想到案子才到法院，不到一个月就帮我调解好了，而且一步到位，现在已经把赔偿款拿到手了，真的是从心底感谢法官、感谢法院！
——湖南省花垣县花垣镇长清水塘村村民 石帮举
（记者 傅召平 通讯员 蒋泽军 杨 玲 方 君）