加快中心城区发展，离不开机制体制的创新。不断突破封闭僵化的思想桎梏，不断破除制约发展的机制障碍，不断推进工作机制的更新换代，不断形成适应经济社会发展的新机制，才能最大限度地激发创新创造活力，推动区域经济健康快速发展。
随着经济社会的转型和快速发展，我市加快中心城区发展的任务越来越繁重，各种新问题、新情况不断出现，现行的工作机制在一些方面已经不适应新形势、新任务的要求。始终坚持解放思想、与时俱进，用创新的思维、创新的理念、创新的方法建立完善体制机制，是加快我市中心城区发展的必然选择。省委书记郭庚茂在我市调研时强调，要把握正确的战略和策略，注重体制机制创新，推行采用先进手段和科学方法。
推进机制创新，要认清职责分工。开展中心城区“十大建设”，根本目的是创新工作机制、汇聚发展合力、突出工作重点、加快中心城区发展。无论是 “九大攻坚”领导小组，还是中心城区“十大建设”指挥部，都是动员全市上下发挥优势，集中力量，打好攻坚战的一种领导方式和工作方法，其前提和原则是市四个班子成员职能和分工不变，服从服务于发展大局，着眼于重点工作的推进，进行科学合理分工。市委发挥总揽全局、协调各方的作用，指导全市重点工作的开展；市人大常委会、市政府、市政协依法依章开展工作。全市各级干部尤其是领导干部不要有顾虑思想，不要担心以党代政，不要担心越位错位。日常工作，按照分工，各负其责；重点工作，团结拼搏，合力攻坚；困难问题，密切配合，协调解决。
推进机制创新，要迅速开展工作。创新体制机制，就是要为干事创业提供顺畅的制度保证，确保各干事创业主体的积极性、主动性和创造性得以充分发挥。体现在实践中，就是要迅速进入角色，抓紧开展工作。各指挥部对市委、市政府负责，指挥长是第一责任人，负责建设工作的具体领导和组织实施。各建设指挥部要高度重视、迅速行动，明确指挥部的责任单位和责任人，制订发展规划和工作方案，紧密结合工作实际，科学设置工作目标，建立健全工作机制，谋划运作项目，明确任务分工，细化工作责任，推动工作落实。各责任单位和责任人要服从服务大局，结合各自职责，细化工作方案，找准切入点和结合点，排出时间表，明确责任人，加快推进项目建设。
推进机制创新，要严格工作要求。让新体制新机制始终充满活力，最重要的一点就是要在创新的、科学的体制机制大框架下，严格工作要求，狠抓制度落实。各指挥部要以对周口发展负责、对历史负责、对未来负责和对周口千万群众负责的态度，坚持重点工作、重大项目民主讨论、公众参与，专家论证、规划先行，依法办事、集体决定，做到科学决策、少走弯路、不走错路。要全面实施目标制、项目制、责任制、考评制“四制”工作法，实行项目式管理、工程式推进，严格土地招拍挂、严格项目招投标。要坚持勤政廉政，严肃工作态度、严谨工作作风、严明工作纪律，做到不官僚、不收贿、不作假、不渎职，严守廉政纪律。
市委、市政府提出开展中心城区“十大建设”决策，既是认识创新又是实践创新，既是思路创新又是机制创新，能够为加快中心城区发展提供强有力的思想、组织、领导和制度保障。目前，加快中心城区发展的共识已经形成，思路已经清晰，目标已经明确，关键是创新机制，齐心协力，抓好落实。全市各级各部门特别是各指挥部领导和成员必须把思想和行动统一到市委、市政府的要求上来，迅速进入角色，抓紧开展工作，落实新的工作机制，时刻保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，以敢于超越的锐气、自加压力的勇气、负重奋进的志气，为加快中心城区发展不懈努力。