1、稳定就业和劳动权益保障。开展“春风行动”和民营企业招聘周专项行动促流动人口平等就业，开展流动人口职业培训，建立流动人口劳动争议处理“绿色通道”，截至到9月底，全区共受理流动人口工资拖欠案件108件，涉及人员902人，为流动人口追讨工资金额785.16万元；
2、推动流动人口子女义务教育保障。按照“相对就近，免试入学，统筹安排、一视同仁”的原则，确保流动人口携带子女进入公办或民办学校接受义务教育比例达90%左右；
3、加强流动人口医疗卫生服务保障。提高预防接种服务质量和可及性，积极开展常规疫苗接种、外来务工人员麻疹流脑疫苗接种和学龄前儿童查漏补种工作。共调查用工单位534家、应接种麻疹疫苗11917人次、补种8676人次，应接种流脑疫苗11828人次、补种8583人次，调查学龄前流动人口儿童22195人，维持了全区高水平的免疫接种率；
4、推进流动人口计划生育服务保障。推行流动人口避孕药具服务亲民化、优生优育服务优质化、奖励优待服务制度化、关爱行动深入化；
5、努力促进流动人口社会融合。在优秀流动人口中组织开展流动人口党、团员组织生活，积极引导流动人口加入工会组织，丰富流动人口精神文化生活。丰富流动人口精神文化生活，推动公共文化服务设施免费向流动人口开放，广泛开展“同住社区、共建家园”活动。