10月17日上午,由山东省东营市人力资源和社会保障局主办的东营市“农民工恳谈日”活动,在东城八分场为民劳务市场举办,有三百余名农民工参加了现场交流。市农民工工作联席会议部分成员单位参加了活动,针对进城务工人员关注的问题进行了解答(10月18日《黄三角早报》)。
在东营市“农民工恳谈日”现场,参加恳谈活动的单位达到了六七个之多,根本目的就是让东营市的农民工在工作、生活中遇到的所有问题和困难,都能找到地方去申诉、去解决。
可以说,一年一至两次的“农民工恳谈日”极具现实意义和价值。但很多农民工兄弟一年三百六十五天都工作和生活在城市当中,所遇到的问题和麻烦随时随地都会发生,仅仅依靠一年一到两天的“农民工恳谈日”,显然是不够的。
政府对农民工权益的保护,针对农民工的各项服务项目和举措,在一年当中的每一天都不应该缺席。只有这样,才能对农民工的权益形成全方位、全天候的保护,保证他们遇到问题就能得到及时解决,遇到困难就能得到及时帮助。
在笔者看来,虽然农民工权益保护年年都在提,但是一些老问题并没有得到真正彻底的解决,这倒不是因为法律不够完善,制度不够全面,而是因为法律和制度在遇到现实问题的时候没有得到真正的贯彻落实。比如在这次恳谈会上,农民工朋友最为关注的还是工资拖欠问题。可是拖欠农民工工资问题,实在算不上新鲜话题了,却至今没有得到很好的解决,原因何在?
应该说,无论是国家在劳动保障方面的法律法规,还是地方政府制定的一系列管理条例、办法,都应有尽有,但是因为这些法律规章,条例办法在执行过程中往往被打了折扣,其现实效力大大“缩水”,也就很难真正对农民工的权益起到保护作用。因此,我们需要类似“农民工恳谈日”这样的活动,更需要国家政策、法律法规、地方条例的贯彻落实,需要对那些不按法律规定办事,肆意侵害民工权益的用人单位进行严厉处罚,需要对那些面对民工求助敷衍塞责,无所作为的有关单位和人员进行严厉查处,依法依规严肃问责。
广西 苑广阔/职员