河南焦作：全市公安机关“正风肃纪”再动员

    10月12日下午，焦作全市公安机关“正风肃纪”再动员暨绩效考评推进会召开，对深入开展“正风肃纪”专项整治和绩效考评工作进行了动员部署。市委常委、政法委书记、市公安局党委书记、局长丁保东出席会议并讲话。会议特邀省公安厅“正风肃纪”督导组组长周国庆一行列席。

    会议对市公安局绩效考评情况进行讲评，通报了整体工作情况，分析了存在的问题和面临的形势，并从势头不减、紧扣重点、重视沟通、严格督促四个方面对做好全年绩效考评工作进行了部署。就“正风肃纪”专项整治，会议传达了《全市公安机关深入开展深化学习对照检查活动实施方案》，要求以解决“三风三纪两执法”问题为重点，通过认真学习和对照检查，达到全体民警人人受到教育、整体水平得到提升、整体形象得到改善、执法水平显著提高的目的。

    丁保东分别就“正风肃纪”专项整治和绩效考评工作提出了要求。关于“正风肃纪”，他指出，目前正是整治活动的关键阶段、核心阶段，措施和力度要进一步深化，达到人人受到教育、个案问题得到解决、整体水平得到提升、整体形象得到改善的目的。一是认识要再提高。要把握“正风”和“肃纪”的辩证关系，注重“肃纪”，更要重视“正风”，使整体水平得以提高、整体形象得以改善。二是学习要再强化。要把学习贯穿于整个专项整治活动的全过程，在深化学习中改造思想、在深化学习中提高认识、在深化学习中陶冶情操。三是自查要再深入。要领导带头、率先垂范、上行下效，在查摆问题方面真正做到有所触动、脸红出汗。四是走访要再细致。要通过多层次、多形式、多渠道走访，让群众参与、监督、评价，了解群众盼什么、怨什么、急什么，切实找准自我整改、自我完善、自我提高的突破口。五是问题要再聚焦。要抓住要害，进行一次彻底的大排查、大检修、大扫除。六是执纪要再严格。要将治标与治本、惩治与防范、平时管理与集中整治有机结合，努力形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。关于绩效考评，他指出，绩效考评是检验一个地方、一套班子、一支队伍工作能力、工作作风和工作效果的“总尺子”，在增强工作针对性、调动工作积极性、提高工作实效性方面至关重要。一是要激发动力，二是要深知压力，三是要排除阻力，四是要集中精力，五是要凝聚合力。各警种各部门要对所承担的绩效考评项目负全责，进一步制订推进计划，明确工作进度，严格落实工作责任，做到科学安排、总揽全局、统筹兼顾、分毫必争，确保全年绩效考评工作圆满收官。

    会议要求，各级各部门要正确认识和处理阶段性进步和长效性发展之间的关系，把“正风肃纪”和绩效考评作为今年公安工作的两大抓手、两个载体和两条主线，以改进作风激发良好的精神状态，以提升工作绩效反映“正风肃纪”的成效，真抓实干、拼搏进取，推动公安工作深入开展。