今年以来,江苏省宿迁市公安局经济技术开发区分局立足队伍现状,创新推出了“民警责任档案”管理模式。
该模式以民警工作情况和家庭走访为基础,把民警“遵纪守纪、廉洁自律、工作成绩”以及“购车、买房、借贷、社会交友、情感婚姻”等记录在案,做到“一人一表、一年一档”,以同步分析研判为核心,立足预防为主,注重过程控制,实现队伍管理从“静态”到“动态”、从“模糊”到“可视”、从“突击”到“常态”的转变,队伍管理工作的预见性和针对性明显增强,各项管理举措更加主动、更加靠前。 (陈 辰)
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