今年以来,陕西省紫阳县公安局牢固树立领导为民警服务、机关为基层服务新理念,把队伍建设作为第一要务贯穿公安工作始终,有效激发队伍活力,让基层一线广大民警有干头、有盼头、有奔头,迸发出勃勃生机与活力,助推公安工作创新发展。
紫阳县公安局局长张成功这样形象地比喻:“握拳时,只有大拇指护在其他手指外面,拳头才能握得更紧,力量才能最大。”该局要求,党委班子成员要首先转变观念,在队伍建设中改变传统说教管理模式,时刻想到为民警服务,强化人文关怀,用实际行动为民警办好事、办实事、解难事。为把这一理念落到实处,局党委实行党委成员分片包抓基层所队和机关各部门,定期了解包抓单位民警现实生活状况、工作状况、家庭情况、精神状态等各方面的深层次情况,对民警在学习、工作、生活上遇到的困难及时伸出援手;把准民警所思所想,对民警不良倾向及时加以引导纠正;建立民警心理健康干预机制;创造发现民警特长、培育民警成长、提高民警待遇的良好环境;对生病、负伤或者家庭发生重大变故的民警在第一时间前往慰问;建立医疗“绿色通道”……通过建立一系列行之有效的从优待警新机制,确保民警不在生活上受窘迫、不在工作上受委屈、不在精神上有压力,让民警“幸福生活,快乐工作”,切实解除民警后顾之忧,激发民警最大潜能。
同时,紫阳县公安局坚持“人往基层走、劲往基层使、钱往基层花”,做大做强基层单位,叫响“机关为基层服务”口号,投入2000余万元用于基层基础建设,对基层单位经费予以足额保障,基层民警福利待遇优先解决,高于机关民警月均40元,每年立功受奖、评先树优名额按2比1的比例优先考虑基层民警,优先解决基层民警在技能培训、警务装备、晋职晋升、医疗保险等方面涉及切身利益的问题,创造拴心留人环境。
10月3日,紫阳县公安局一名民警抓捕犯罪嫌疑人时负伤,导致右手腕粉碎性骨折,局领导第一时间赶到医院送去8000元手术费。截至目前,该局已为20余名民警解决了子女上学就业、困难补助等问题。(记者 阮仕喜 通讯员 康正平 李照勇)
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