河南信阳：加强精细化管理着力提升审执质效

　　河南省信阳市浉河区法院积极探索，从信息化、制度化、规范化入手，实现了法院司法管理由传统管理向现代管理、从粗放管理到精细管理转变，形成程序规范透明、资源优化配置、部门相互监督制约的审判管理机制，切实把精细化管理服务的要求落实到了每项工作和每个细节，在全院形成了人人重细节、事事成精品的浓厚氛围，全面提升了审判执行质量和效率。

　　制定内部禁令，规范内部管理。充分发挥制度的教育、预防和制约作用，针对纪律作风建设中出现的新情况、新问题，及时建立健全各项规章制度，努力避免干部队伍管理中出现监管盲区。

　　大力加强新制度、新机制的建设。宏观方面，大力加强制度建设，坚持以制管人，以制管事。尤其是绩效考核制度，针对上级法院26项考核指标，进一步修订绩效考评标准和方法使考评标准更符合审判实际。

　　加强监管确保管理取得实效。落实“一岗双责”。形成一级抓一级，一级对一级负责，权责明确，层级分明的管理模式。建立通报机制。由职能部门通过监督检查，开展评查通报、督察通报、追究通报，对违反制度规定的情况，以敢抓、不怕得罪人的思想，均给予严肃处理，确保各项制度落到实处，力促审执质效提升。