近年来，河南郑州检察机关不断探索全方位、多元化榜样文化体系建设，突出榜样文化的引领作用和助推作用，利用丰富多彩的选、树活动为载体推进队伍、业务建设，成为锤炼队伍、提升业务的有效途径。
“人人是检察形象，案案是公正载体”。自开展检察文化建设年以来，郑州市检察院在“以制度导引文化，以制度规范文化”的同时，也把无形的抽象概念转化为有形的具体规范，浸润到检察工作的各个环节。
案件质量监控网络、教育引导机制、精细管理机制、监督制约机制、绩效考评机制,多项机制诠释着郑州检察制度文化建设。
2013年上半年，郑州市检察院共立贪污贿赂案件81件108人，同比分别上升42.1%和38.5%。其中，百万元以上大案数、实刑判决人数、实刑判决率均居全省第一；公诉案件审结率达到106%，同比上升18.6个百分点，创历年最高……
刑事抗诉案件直接改判率和法院采纳意见率均为100%,居全省第一；监督立案有罪判决率和纠正漏捕后实刑判决率均为100%。这一组数字，让人叹服。
如今，“人人是检察形象，案案是公正载体”的观念，已经深深扎根于每一位检察干警的心头，渗入到干警工作、生活中的点点滴滴。
郑州市人民检察院检察长杨祖伟说：“我们一定要从战略和全局的高度重视和加强检察文化建设，尤其要通过‘检察文化建设年’活动，使一些影响和制约检察工作发展的突出问题得到较好的纠正和解决，把检察文化‘软实力’变成推动检察工作的‘硬支撑’!”
教、科、文交叉渗透的培训机制，独特的奖励手段是“学习培训”，截至目前，全市两级院共计有180余名优秀检察官分别到清华、北大等进行奖励性培训，有5批共348名市院中层干部和基层院领导班子成员通过3年检校合作计划，得以在著名学府学习。
在走出去的同时，郑州市人民检察院也没忘记“引进来”。刑法学专家赵秉志、著名社会学专家周孝正等先后被邀请到“检察官大讲堂”为全体干警授课。3年间共计有110名全国知名学者为检察干警传道授业解惑，使干警们足不出户提升了业务知识和水平。
2012年至今，全市两级检察机关共获得国家级荣誉32项、省市级荣誉72项，161名干警受到市级以上表彰，全市13个基层院全部被评为省级文明单位，郑州市人民检察院、金水区人民检察院被评为全国文明单位。
（记者 李向华 通讯员 王红霞 高方芳）