河南襄城县“六五”普法中期工作成效显著

“六五”普法启动以来，襄城县按照“六五”普法规划要求，以“法律六进”活动为载体，精心组织，创新形式，分类实施，强化监督，扎实推进法治建设进程。9月上旬，许昌市“六五”普法中期督导组对该县法制宣传教育中期工作情况进行了督导检查。检查结束后，督导组认为，该县“六五”普法工作开局良好，组织有力，推进有序，队伍建设和工作机制健全，法制宣传教育亮点纷呈。

精心组织，及早推进。及时召开了襄城县2011-2015年全县法制宣传教育和依法治理工作会议，对“六五”普法工作作出部署，迅速启动“六五”普法工作。出台了《襄城县法制宣传教育和依法治理工作的第六个五年规划》，下发了《襄城县普法依法治理工作要点》和《襄城县法制宣传教育和依法治理工作考核细则（试行）》等文件。及时调整充实了县依法治县工作领导小组，深入各乡（镇）、各单位督导普法开展情况，要求落实普法工作阵地、人员、经费“三到位”，确保普法工作扎实有效开展。

创新形式，丰富载体。开展优秀法制文艺节目演出，以群众喜闻乐见的形式宣传法律知识；积极发挥普法长廊、法制宣传栏、法制公益广告等宣传阵地的独特作用，打造了襄城法制宣传工作新的风景线。在城区广场、街道、庙会等人群聚集地设立法律咨询台，为群众提供免费法律咨询。组建普法宣传大棚车，定期深入乡村、社区、学校、企业等地，巡回宣传法律法规知识。建立襄城县司法局网站，开通服务热线、服务信箱，每月定期更新网站信息，制作普法知识短信，利用各种媒体平台，刊发普法知识，不断巩固法制宣传教育阵地。注重节日普法教育，每年“12.4”全国法制宣传日期间组织开展宣传活动周,通过设置宣传版面、咨询台、发放资料及普法挂历等形式，提高了全县广大干部群众自觉学法的意识。

分类实施，因类施教。注重重点人群的培训。将领导干部、公务人员和青少年学生作为学法用法的重点对象，通过党校培训、专题讲座、主题班会、法律考试等方式，进一步提高了重点对象的法律素质。突出重点领域的教育。将企业、社区、乡村、机关、学校作为重点领域，组织法律服务工作人员，广泛开展“法律六进”活动。强化重大节日的宣传。充分利用五·一、十·一、春节等重大节日，开展“宣传教育月活动”、“巡回法制宣传大篷车”、迎“12.4”法制宣传周活动及“平安建设法制宣传活动”等，组织司法、工商等12家单位在县文化广场等地举办了主题宣传教育活动。

严格监督，注重持续。实施领导干部学法制度。实行县委中心组学法制度，通过拟定学习计划，采取领导班子成员专题发言、集中自主学习、开展讨论等方式，定期组织学习相关法律法规知识。建立法制讲座制度。先后邀请国防大学、郑大等院校法律专家作法制讲座，组织全市知名律师和法律服务工作者，举办专题报告会和培训班，向企业经营管理人员、职工及学校师生传授相关法律法规知识，引导企业合法经营，教育师生做学法守法的楷模。坚持普法考试考核制度。每年组织近万名公职人员开展干部法律知识考试考核，并将此与年度考核、晋职晋级和党风廉政建设考核挂钩。

据悉，“六五”普法实施以来，该县已举办各类法制宣传活动30余场次，发放普法宣传资料30余万份，提供法律咨询12800余人次，受理法律援助案件1800余件；该县紫云镇坡塔王村等8个村先后获得全省“民主法治示范村”称号，法制宣传教育和依法治理工作取得了明显的工作成效，有力地服务了社会稳定和经济发展。（襄城县司法局 吴志军）