同工同酬

日前，人社部相关司局负责人表示，《劳动合同法》明确规定用人单位要支付与用工岗位相关的福利待遇等，劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。但由于种种原因，目前的同工同酬尚不包括福利和社会保险，企业在正式工和劳务派遣工的福利待遇标准上，依旧可以“自己掌握”。这正是：

有肉无酒无软椅，

有薪少险少福利。

同工同酬是方向，

全面到位须努力。

勾犇/图 赵玥/文