近年来，内蒙古自治区东乌珠穆沁旗公安局创新考评办法，把考核结果与绩效奖励、评优评先、职务晋升等挂钩，有效调动了民警的工作积极性。
根据职责任务不同，东乌旗公安局将全局各单位分为综合管理部门、一线实战单位和派出所三大类进行分类考评。在实际操作中，科学制订各专项行动、信息化建设等任务目标及奖励标准，严格兑现，让民警劳有所得。2010年以来，东乌旗公安局共投入奖励资金60余万元，极大地调动了民警的工作积极性。（贠利新）
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