河南项城交警大队打造公正廉洁高效执法队伍

为进一步规范民警执法行为，树立交警良好形象，河南省项城交警大队据工作实际，坚持“严格、公正、文明、规范”的执法原则，深入查找民警执法中存在的问题，着力在执法的公开、公正、规范上下功夫，提升民警的执勤执法质量，全力打造一支公正廉洁执法高效交警队伍。

打牢思想基础，抓好教育培训工作。从民警思想入手，要求全体民警从思想上认识到规范执法的必须和必要性，切实找到自身执法与规范化执法要求的差距，大队根据每名民警执法水平的不同，有重点有针对性的开展培训，将培训内容确定为执勤执法工作必需的思想观念，帮助民警们更新执勤执法的理念和执法水平。同时加强民警职业道德教育，进一步强化民警的大局意识、服务意识、竞争意识和学习意识，努力营造以廉为荣、以贪为耻的警营氛围，确保民警思想稳定、队伍建设健康发展。

加强执法技能培训，提升执勤执法质量。组织民警深入学习“五条禁令”以及《道路交通安全违法行为处理程序规定》等有关法律法规，端正民警执法为民思想，严格树立依法履行职责的观念。同时，虚心倾听群众的意见和建议，针对存在问题，做到整改到位，措施到位，反馈到位，减少和杜绝执法的随意性，提高工作效率和整体作战能力。

规范执勤执法，狠抓执勤执法能力。在日常工作中，抓宣传、抓执法，抓教育，使交通事故明显下降、交通秩序明显改观，在执勤执法工作中，坚持做到教育与处罚相结合。加大道路巡查力度，做到“白天见警车、夜间见警灯”，针对交通违法的特点，由静态向动态延伸，形成管控严密、查处严格的高压态势，有效遏制交通违法的势头。

加强责任监督。大队强化内外监督，严格实行问责制，强化层级监督，真正落实“一岗双责”，制定和完善了民警执勤执法规范、执法质量考评制度、执法监督制度、窗口服务规范等多项业务工作制度，从日常执勤执法工作、执勤执法用语和行为举止、警容风纪等方面，进行了全面规范；严格落实责任追究制度，进一步完善执法监督最大限度的发挥社会监督的作用，共同做好民警的监督工作，强化民警执法办案的能力。