福建漳州公安局推进领导干部“四下基层”

从8月12日起，福建省漳州市公安局40名担任实职的副处级以上干部，每天安排4人，分批到派出所当一天社区民警，参与派出所值班、巡逻、执勤，通过亲身参与和体验一线警务工作，深入了解基层警务运行状况以及民警和协警在工作中的感受和需求，广泛收集和掌握社情民意，提高机关服务意识和服务水平。据了解，这是该局党委推进领导干部 “四下基层”工作、改进机关作风的举措之一。

为推进以 “领导干部信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传方针政策下基层”为主要内容的“四下基层”工作，漳州市公安局党委组织全市公安机关领导干部，坚持每月10日领导开门接访和25日下访制度，定期、定点做好接访工作，梳理解决重点疑难信访案件，努力实现“案结事了”。同时，全市各级公安机关领导每月至少安排一次深入基层现场办公，努力为基层单位和广大群众解决实际困难。目前，该局结对帮扶困难家庭从去年年底的140户增加到310余户。同时，市局党委成员和副处级以上领导每年到基层一线调研时间不少于两个月，撰写1篇以上调研材料。各级公安机关领导干部每年至少一次深入基层上党课或作形势报告，有针对性地回答基层干部和广大群众关注的问题。

漳州市公安局有关负责人表示，通过一系列有力举措推进领导干部“四下基层”工作，目标是实现“五个一”，即化解一批信访案件，解决一批基层实际问题，总结一批基层首创经验，推出一批服务发展、服务民生新举措，培育一批和谐警民关系示范点。（韩志忠）