山东莱芜公安局:"六进企业"夯实"一企一员"

去年以来，山东省莱芜市公安局开展“一企一员”工作，向全市259家规模以上企业派驻一名民警作为治安联系员，民警充分发挥职能优势，探索推行人口管理、“三防”指导、消防监督、维稳工作、法制教育、经侦工作“六进企业”工作法，优化了企业发展环境，保障了大项目建设的顺利开展。

人口管理进企业，实现服务到位零距离。包企民警针对所包企业的实际情况，加强与企业人事部门的联系合作，掌握企业员工情况，随时保持和管理员的联系，保证人人有信息登记记录，并做到新来人员随到随登记随录入。对有境外人员的企业，包企民警还组织警民恳谈活动，宣传境外人员办理临时住宿登记时的注意事项和所需资料，及时掌握外籍人员的工作、住宿等信息情况。作为包企民警，南冶派出所所长李兴峰每周都要到山东华泰矿业有限公司走访。今年3月得知公司新招聘了一批员工时，他按照实有人口管理的要求，全面核实新就业人员情况，防止“问题人员”进入企业。同时，他积极深入职工中，及时了解他们的需求，找准服务的切入点，主动为他们办理暂住证，有效地将公司新员工纳入管理。“三防”指导进企业，实现刑事案件零发案。包企民警对所包企业进行横向到边、纵向到底的拉网式排查，全面梳理企业人防、物防、技防“三防”漏洞，查找治安防范和基础工作中的薄弱环节，制定切实可行的整改措施和工作方案。同时，该局将企业以及企业周边发案情况作为考核民警的一项重要指标，使民警身上有担子、有压力，从而更好地做好企业“三防”指导工作。里辛派出所副所长张毅是中兴汽车零配件公司的包企民警。他指导企业开展了“三防”工作，协助该公司建立巡逻队伍，并定期采取以会代训的方式培训，提升了保卫人员的素质能力。同时，他积极协助该公司购置了电动巡逻车、保安器械，并督促公司在财务室等要害部位全部安装防盗门、防盗窗和监控系统，实现了重点要害部位无死角、全覆盖。

消防监督进企业，实现火灾事故零发生。消防监督进企业工作中，包企民警作为企业消防安全监督第一责任人，每月不定期对企业进行消防安全突击检查，切实做到防患于未然。同时，包企民警还要求各企业消防安全负责人切实加强消防安全管理制度，严格落实防火安全责任制。坚决杜绝因思想麻痹、违章操作、用火不慎而引起的火灾，定期对电器设施、消防设施器材进行自查，加强对新职工进行消防安全教育，提高火灾自救能力，确保安全生产。

维稳工作进企业，实现矛盾化解零激化。在开展“一企一员”工作中，莱芜市公安局坚持把维护企业稳定、促进企业发展作为出发点和落脚点，包企民警深入企业开展矛盾纠纷大排查、大调解工作，积极协助党委、政府和有关部门维护社会稳定。2012年7月，苗山镇铜山民心矿业采挖的南长石矿开始新一轮转包，转包事项被炒作得沸沸扬扬，严重影响了企业的稳定。包企民警、苗山派出所教导员梁华生积极与企业所在的村两委干部分头座谈，征求预防措施，并主动与镇政府包村领导对接，研究处置预案，及时化解不稳定苗头。通过大量工作，最终企业以远超出标底的价格顺利转包，企业和群众都拍手称赞。

法制教育进企业，实现帮扶教育零空白。包企民警还积极为企业解决日常遇到的法律问题，帮助企业依法办事、依法经营、依法管理，不定期为企业开展法制专题教育。

经侦工作进企业，实现齐抓共管零盲区。2012年4月，钢城分局经侦大队包企民警李传德得知所包企业被不法分子用假承兑汇票骗走现金将近500万元，企业几乎破产，他加班加点，侦查取证，最终为该企业挽回损失200余万元。（崔言卫 翟乃云）