哈尔滨建立从优待警长效机制 鼓励更多民警沉到基层
千名扎根基层超20年户籍民警获奖章
为进一步加强基层派出所建设,建立从优待警长效机制,黑龙江省哈尔滨市公安局7月21日召开大会,向1000余名扎根基层20年以上户籍民警颁发奖章。
据了解,哈尔滨市户籍派出所民警占全市总警力28.5%,承担着全市1000多万常住和暂住人口的日常管理工作,还担负着全市年均150多万次接处警和7万多起治安案件的查处任务,并履行全市公安机关40%以上刑事犯罪打击职责。户籍派出所民警长期超负荷工作,大多数民警每年都要超时工作近200个工作日。最近几年,哈尔滨市公安局户籍派出所中,先后有15名民警牺牲在工作岗位上。
哈尔滨市公安局党委始终把关心户籍派出所民警作为“基础工程”和“战略工程”,不断夯实整个公安工作的根基,为公安工作的跨越式发展提供强大动力。本次会议向1433名户籍派出所民警颁发了荣誉章,其中,287名工作30年以上的民警被授予金质奖章,338名工作25年以上的民警被授予银质奖章,808名工作20年以上的民警被授予铜质奖章,全市近三分之一的户籍派出所民警在本次表彰活动中获得了相应的政治、福利等待遇。
据悉,哈尔滨市公安局目前已经把每年的7月17日确定为全市户籍派出所民警“荣誉日”,并把命名表彰纳入长效机制轨道,让全市户籍派出所的每名优秀民警在荣誉、待遇和职级等方面实现阶梯式晋升,引导和鼓励更多的民警扎根基层、融入群众。
近年来,哈尔滨市公安局调动社会各方力量成立了哈尔滨市公安民警救助基金会,累计募集救助金2000余万元,先后对全局400余名患大病的民警和特困民警进行了救助;筹集资金1000余万元,筹措建立了专项应急基金,彻底解决民警因公伤亡救助问题;哈尔滨市公安局与全市38家医疗机构签订协议,全面开通因公负伤民警快速救治“绿色通道”。(记者冯锐)
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