河南新郑法院积极推进文明建院

近日，河南省新郑市炎黄文化广场吸引上万名群众自发来到这里，观看由新郑法院干警自编自演一台由小品、歌曲、相声、舞蹈等节目组成“法官颂歌文艺晚会”，优美的歌声和风趣幽默的小品不时羸得台下群众和省市法院及市委领导阵阵的掌声，使观众通过观看文艺晚会中的节目，进一步了解和理解法院的审判工作，树立了法院的良好形象，为法院司法为民营造了良好的氛围。据悉，该院举办“周末大家乐”广场系列文艺晚会已连年被新郑市委宣传部评为一等奖。这是近年来新郑法院积极推行文化建院的结晶。

该院在文化建院过程中，通过丰富多彩、生动活泼的文体活动，进一步增强法院的凝聚力、向心办和战斗力。以营造司法文明氛围为前提，在办公楼走廊一楼一个文化主题，悬挂文明向上的名人名言和苍劲有力的书画作品等，时刻激励干警奋发向上，公正司法的文明氛围。进一完善图书阅览室、娱乐室、院史馆等文体活动室，让法官在业余时间陶冶情操，在寓教寓乐中相互交流工作经验，营造和谐的气氛。同时，以文艺活动为纽带，宣传和树立先进典型。该院每逢“七一”、国庆节等节假日组织干警开展戏曲、小品、歌咏、演讲等文艺活动，将法院的先进事迹、调解能手、模范法官编入文艺节目中，用身边的人和事来感染全体干警，让全体干警学有典型，赶有目标，超有榜样，激发干警的干事创业的热情。该院每年在该市炎黄文化广场成功地举了系列“周末大家乐”文艺晚会，该院模范人物和调解能手等先进事迹编入到文艺节目中，新郑电视台对该院每台文艺晚会进行了现场直播，在社会上树了法院和法官的良好形象。该院通过各种文艺活动，为法院公正司法、一心为民营造了浓厚的舆论氛围，增强了干警的荣誉感、责任感，取得了很好的社会效果。

该院十分重视法院精神的培育，为进一步提高法官的业务素质和庭审水平，每月组织一次法官大讲坛或道德讲堂，邀请专家学者来院讲课，举办业务研讨会等活动，还经常开展院领导开示范庭、业务观摩庭、巡回庭审评议等活动，以规范司法行为。为造就一批专家型、学者型法官，该院积极组织召开系列法官研讨会，研讨会结合审判实践进行研讨，撰写业务研讨文章，。今年，该院干警撰写的调研文章30多篇，被国家、省市媒体采用10余篇。同时该院还开展岗位练兵和“一优六能”、“书记员录入竞赛”等多种业务比赛，形成了学业务、重业务的赶、学、比、超的学习氛围。

作为法院文化组成部分，新郑法院以案件上诉率、改判率、发回生审率等为主要内容案件审判质量评查体系；以年终岗位量化目标责任考核为主要内容的部门评价体系，以德、能、勤、绩、廉为主要内容的法官评论体系；以联合大接访、首访负责、限期回复、院长接待日等制度为主要内容的信访接待处理体系，这些制度从案件审判质量到法官行为都予以规范，严格了院规院纪。

新郑法院通过文化建院，有力地推动了各项工作的开展。近年来，该院有20多项集体工作、40多名干警受到国家、省市有关部门表彰，涌现出一批在综合工作和单项工作中成绩突出、有影响的单位和个人，其中有审判工作出现了“无上诉、无上访、群众满意率高”的“二无一满意”良好局面。（新郑法院 左世友 师俊杰）