“打铁还需自身硬”。近年来，福建省福州市晋安区检察院坚持将群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量检察工作好坏的唯一标准，多措并举打造过硬检察队伍，连续三届获评省级文明单位。
抓理念教育，落实政治过硬。在主题教育实践活动中，该院注重丰富载体，寓教于乐，通过举办学习李彬精神演讲比赛、重温党史专题党课、创先争优征文比赛等活动提振干警精气神，深化执法为民理念。2012年，该院党总支被授予福州市先进基层党组织荣誉称号。
抓规范执法，落实业务过硬。该院开展全员执法规范考试，以修改后的刑诉法、民诉法为重点，采取岗位练兵、业务竞赛等方式扎实开展教育培训工作。坚持每季度开展法律文书质量评查、案件评查工作，提高办案质量。推行以老带新的“传帮带”干警培养模式，探索青年干警兼职担任检委会秘书制度，加强一岗多能、一专多才复合型人才培养。2012年，该院派员代表福州市检察院参加福建省检察机关法律文书比赛，获团体第一名。
抓党风廉政，落实作风过硬。该院积极开展党风廉政建设集中教育与检查、公务用车专项治理等专项活动。建立廉政风险防控预警新机制，将预防关口前移。加强机关绩效考核，规范考勤制度，不定期开展检风检纪督查，对慵懒散零容忍，激发队伍活力。
“工作做得到位不到位、干警队伍强不强，人民群众最有发言权。”该院检察长柯华强多次在全院大会上强调要将检察权置于阳光之下。为此，该院采取班子成员分片包干联系辖区九个乡镇人大代表、政协委员工作制度，每半年开展一次集中走访活动，开门征求意见、建议;每年年末邀请上级部门负责人、人大代表、政协委员、党风廉政监督员、辖区群众等参加领导班子“开放式”民主生活会，共商下一年的工作。2012年，该院的年度工作报告在区人代会上获得全票通过。 (林周辉)