北京大兴法院改会风转作风提升工作效能

    2013年以来，大兴区人民法院本着“边规定、边落实、边完善”的原则，通过专项规定、集约办会、民意调研等措施，大力推进改会风、转作风工作要求，有效提升工作效能。

    一是建章立制，求成效。大兴区人民法院制定《关于规范会议活动改进工作作风的规定》，明确了“少而精，讲节约，办实事”的会议思路，突出减少参会人员、减少会议时间、减少会议接待、减少会议材料、减少讲话内容的“五减少”特点，严格控制会议分类管理、分级审批、精简会议规模、预算；倡导充分利用信息化手段，控制会议形式、文件规格和发文数量和范围，转达会议精神，提高问题处理时效。

    二是严格落实，重实效。一方面，本着集约办会的原则，大兴区人民法院将内容关联性较大或参会人员范围大致相同的会议合并举办；另一方面，会议发言严格围绕重点议题提建议、给方案。年初，该院党组带头将工作总结会、工作表彰会、“两会”期间安保维稳定会 “三会合一”举办，将十八大精神学习辅导会与民主生活会“二会合一”举办，并围绕审判实务重点、难点问题、干警工作和生活中的实际困难问题现场提出措施和方案，明确责任单位和解决期限，切实做到了“实事实议”，解决实际问题。

    三是持续完善，抓长效。大兴区人民法院要求全体干警将改会风、转作风的落脚点放在加强和改进审判工作、落实司法为民工作要求中。探索建立“无会日”作为下基层日，充分利用开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动契机，广泛开展法官“进社区、进农村、进企业、进学校、进军营”活动，特别强调中层以上领导干部要深入纠纷多发地区了解实际情况，调研社情民意；同时，严格落实院庭领导接待群众来访制度、建立群众来信来访归口办理机制等，不断拓宽、完善社情民意反映渠道，引导群众依法表达合理诉求，建立以解决群众关心的实际问题为中心的会议研讨机制，进一步通过改会风、转作风满足群众司法需求，树立司法公信，2013年初，该院法官收到当事人赠送锦旗8件，感谢信6封，一线法官们为民、务实、清廉的工作作风受到当事人高度赞扬。

    （作者单位：大兴区人民法院）